越來越多的職場打工人快撐不住了。

這個寒冬，將有一大部分的人都會被凍著。

文/cicy

1.

上周三，我們公司信息部裁了四個人，其中一個跟我關系還不錯。

裁員的信息是靜悄悄的，等辦完手續那個同事才告訴我，她給我拿來了幾個辦公物品，我還好奇她今天怎么這么大方，她突然說，下周我就不來了。

我雖然隱隱約約有聽說裁員的事，但當她跟我親口說出來的時候，還是忍不住感傷了一下，作為普通的打工人，我們連反抗的權利也沒有，按照公司正規流程，該賠的賠了，該拿的拿了，好像也沒什么遺憾的。

她跟我說這件事的時候，我們部門幾個同事也一并吐槽了起來，和她們信息部不同，我們是有周指標的，以前周指標沒那么嚴苛，過得去就行了。

現在領導們像是得到了指令一樣，周指標不僅提高了好幾個維度，還加了其他指標，完不成就要罰款，每周都有不少同事交了“巨額罰款”，我也難逃其中，上周也不情不愿的交了罰款。

除了罰款之外，我們的績效也開始打了折，原先每個月的工資里面有20%是根據我們的績效發放的，達不成指標的會打八折。

可現在，別說是八折了，公司明里暗里直接把這20%的績效指標吞了。

幾個同事在背后吐槽，在這兒實在待不下去了，原本工資也就是中等水平，每個月除去生活開銷之外也存不下多少錢，現在可好了，不僅存不下錢，甚至還可能倒貼在工作中。

以前每個月拿到手也有六七千，現在扣完這些績效和罰款之外，每個月到手只能拿到四千多了，四千多除去基本生活開銷，基本只能勉勉強強生活了。

寒冬剛到，就感覺有一大批打工人快撐不住了。

2.

凌晨一點的寫字樓，李陽盯著電腦屏幕上閃爍的光標，眼皮像是掛了鉛，這是他本周第四個通宵了，咖啡灌了五杯，胃里燒得慌。

手機彈出的家庭群消息里，妻子剛發了孩子發燒的視頻，他只能快速敲下“多喝點水，我忙完就回來”，容納后繼續改方案。

這樣的日子，打工人早已經成了習慣，卻也漸漸扛不住了，通勤兩小時擠地鐵，早餐是路邊攤的包子豆漿，工位從早坐到晚，頸椎貼滿了膏藥，廁所成了唯一能喘口氣的“避難所”，加班到深夜，回家路上的路燈把影子拉的很長。

打工人的“撐不住”，從來不是突然的崩潰，是日積月累的消耗，是看著工資條漲沒漲，房租和物價卻蹭蹭往上漲，是想請假休息，卻怕錯過重要會議代替。

是明明身體發出警告，卻硬扛著說“我沒事，還能堅持”。

我們以為努力就能變好，可現實是，加班越來越多，休息就越來越少，快樂越來越遠，其實打工人不是怕吃苦，是怕苦了沒人看見，累了沒人理解。

或許，我們可以偶爾放慢腳步，給自己煮碗熱湯，睡個懶覺，別把自己逼得太緊，生活不是只有加班和賺錢，身體才是底氣，好好活著，才能熬到柳暗花明的那天。