阿里員工：感謝上海市政府“打賞”的20多萬

今天看到一位阿里網(wǎng)友發(fā)帖：感謝上海市政府“打賞”的20多萬。剛開始有點(diǎn)疑惑，仔細(xì)一看原來是生育津貼，不由得感嘆，上海的生育津貼真高，不愧是一線城市。

大喇叭查了一下，上海市的生育津貼具體計(jì)算公式是用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。月平均工資這塊，如果公司高于上海本地上年度的全市職工月平均工資300%的，按 300%計(jì)發(fā)，也就是三倍。

此外，順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)不一樣。阿里在上海是頂格繳納社保，職級(jí)能達(dá)到P7以上的，每月薪資基本會(huì)超過上海社平工資3倍。因此，順產(chǎn)兜底能拿到的上限是19萬元左右，剖宮產(chǎn)是21萬元左右。

在大廠懷孕有哪些好處？這篇文章就盤點(diǎn)下吧。

阿里：

阿里對(duì)于員工懷孕，從報(bào)備開始關(guān)懷方面做得不錯(cuò)。辦公區(qū)設(shè)有專門的孕婦休息室，里面的沙發(fā)可以當(dāng)作小床躺下來休息。食堂也預(yù)留有專門的孕婦專座，坐下后會(huì)有工作人員過來問你想吃什么，幫你把餐拿到座位上，省去排隊(duì)的麻煩。如果處于哺乳期，有專門的母嬰室，里面配備消毒柜、冰箱等。

工作方面，彈性工作不強(qiáng)制打卡，部門同事一般會(huì)比較照顧。國(guó)家規(guī)定的各種假期（孕檢假、產(chǎn)假等）執(zhí)行到位，產(chǎn)后各種報(bào)銷和生育津貼由專人負(fù)責(zé)。

鵝廠：

在鵝廠，一旦員工升級(jí)為準(zhǔn)媽媽，可以申請(qǐng)更換工牌卡帶顏色變?yōu)榉凵?，成為一只?zhǔn)媽媽“粉鵝”。這樣認(rèn)識(shí)、不認(rèn)識(shí)的同事看到就知道是孕媽媽，都會(huì)主動(dòng)會(huì)關(guān)照一些。這點(diǎn)很重要，坐電梯會(huì)主動(dòng)給預(yù)留空間，不會(huì)被擠到；食堂不用排隊(duì)，班車可以坐孕婦專座。此外，員工小程序?qū)τ谠衅跁?huì)有提醒，比如幾周建檔，怎么辦出生證明等，對(duì)于新手媽媽會(huì)很有幫助。

產(chǎn)假結(jié)束后，可以領(lǐng)取公司給的生育禮金（份子錢），還可以申請(qǐng)寶寶出生日期為準(zhǔn)的QQ靚號(hào)，送18年會(huì)員，號(hào)碼終身有效。哺乳期，申請(qǐng)母嬰室的使用權(quán)限等。

字節(jié)：

懷孕后第一時(shí)間跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，然后就可以在食堂打飯?jiān)袐D免排隊(duì)，阿姨直接給你放到面前。孕期15天產(chǎn)檢假，在和字節(jié)有合作的醫(yī)院建檔，員工75折。

產(chǎn)假期間工資照發(fā)，總金額高于生育津貼不需補(bǔ)給公司，低于津貼公司補(bǔ)差。有寶寶后，會(huì)有500元京東卡和精美相框。除社保外，字節(jié)商業(yè)保險(xiǎn)額外承擔(dān)超出費(fèi)用，最高可以報(bào)8000元。

以上全部是好處，如果要說在大廠懷孕最大的壞處是什么？那就是失去了好績(jī)效、晉升等機(jī)會(huì)。一位大廠女網(wǎng)友分享了她懷孕前后的經(jīng)歷。

從你跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備后，不到一天的時(shí)間，不用你去主動(dòng)說就會(huì)傳遍整個(gè)部門。接下來，你的身上就會(huì)被貼上“孕婦標(biāo)簽”，雖然不會(huì)有太差的績(jī)效和被裁員、重活累活也不會(huì)分配給你，但好活、出成績(jī)的工作也輪不到你。即便你手里有，同事也會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，借口你是孕婦需要多休息分走你手里的工作。

即便復(fù)工后，起碼會(huì)影響兩年。就算你的產(chǎn)出和工作態(tài)度還可以，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)不自覺的想到你是一個(gè)有小寶的新手媽媽，精力很難完全放到工作上，這就意味著績(jī)效普通了。

作者：大喇叭；編輯：思齊。