中央定調！延遲退休實施，延遲一年，養老金能多領100元嗎？

2025年1月1日起，正式實施延遲退休年齡改革，延遲退休它并不是一刀切，它采用的是漸進式的辦法，循序漸進，緩慢推進分類統籌，但即便按照這樣的辦法來實施對于我們，2025年1月1號以后退休的人群來說，影響還是比較大的，這是因為這一部分人群將要面臨退休年齡延遲的問題，也就是延遲退休的問題，有些人可能就會面臨延遲一年的時間。

延遲退休并不是一無是處，而是也會帶來一定的好處，比如說你延遲了一年的時間，養老金可能會多領100元，有些網友就提出了疑問，如果說我選擇延遲一年的時間，養老金會不會提高100元呢？就這個問題而言，實際上我們還要考慮其他的一些條件，但總體來看，選擇延遲退休是有助于提高，自己今后退休養老金的待遇的，尤其是初始養老金的水平。

延遲退休采用的是彈性退休制度

我們在選擇彈性退休的過程中，既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，還可以選擇正常年齡退休。也就是說，根據個人的實際情況來進行選擇，當然彈性提前退休，雖然是遵循個人的自主意愿來決定。但你必須要提前三個月向所在工作單位提出書面申請。如果是選擇彈性延遲退休，也必須要經過所在工作單位同意以后，才能夠去辦理彈性延遲退休。

如果我們彈性退休一年的時間，那么對應的養老金是否能夠多領100元呢？這里面就要考慮個人基礎養老金的待遇，個人賬戶養老金的待遇，和個人過度性養老金的待遇了，有些人可能沒有過度性養老金，這是因為它不具備視同工齡，那么只需要計算個人基礎養老金和個人賬戶養老金就可以了。

延遲一年以后，對應的累積繳費年限肯定也會提高一年的時間。所以相對應的個人基礎養老金水平實際上也是會更高的，但如果說你選擇延遲退休，累計繳費年限的提高基礎養老金的待遇水平就會提高，包括個人賬戶存儲額，也是會提高的而對應的計發月數水平也會縮小。這樣一來的話，將來退休養老金的待遇水平，實際上也就是會更高了。

但至于說會不會提高100元，還是要看自身的平均繳費指數，等一些細節的參保條件

我個人認為延遲一年的時間，有相當一部分的人是可以做到100元養老金的提高。但是也有一些人由于平均繳費指數比較偏低，比如說按照60%來參保，那么這種。情況下對于平均繳費指數的提高，就是非常有限的，所以將來養老金的待遇水平提高也是比較有限。

綜上所述

2025年1月1日起正式實施延遲退休，如果你剛好需要延遲一年的時間，那么對應的養老金待遇一定會提高，尤其是初始養老金的待遇肯定是會提高的。但至于說是否能夠提高100元，這個是因人而異的，因為每個地區，它對應的養老金計算基數是不一樣的，包括你個人的參保繳費條件也是不同的，都會影響到養老金的待遇水平。