山東
正當外籍勞動者領取國民年金后離境被詬病為“白嫖”的爭議持續發酵之際，實際統計數據卻呈現截然不同的事實——外籍勞動者實際上對韓國國民年金財政構成了凈貢獻。
根據韓國媒體22日從國民年金公團獲取的《中國國籍老齡·殘疾·遺屬年金領取者現狀》資料，截至今年上半年，中國籍養老金領取者共計9405人。其累計繳納金額高達1814億韓元，而領取總額僅為175億韓元。截至目前，繳納金額約為領取額的10倍。
根據規定，外籍勞動者需繳納10年以上保險費才能獲得養老金領取資格，但多數人通過就業許可制度最長僅能工作9年8個月，往往中途回國。因此大部分外籍勞動者選擇申請一次性返還而非養老金。
值得注意的是，向離境者支付的“返還一次性津貼”同樣對韓國養老金財政形成凈貢獻。截至今年6月，中國籍一次性津貼領取者5628人，其繳納總額315億韓元，領取總額301億韓元。去年同樣呈現繳納額（842.28億韓元）高于領取額（841.45億韓元）的局面。
特別需要關注的是，由于中國尚未與韓國簽訂社會保障協定，僅持有研修就業（E-8）、就業許可（E-9）和訪問就業（H-2）簽證的部分勞動者可申請返還。這導致中國人在全體外籍一次性津貼領取者中僅占四分之一。國內外公民的年金領取額差距同樣顯著——以去年12月為基準，韓國人均月領取額59萬韓元，外籍人員僅46萬韓元。
專家指出，在韓國生產年齡人口快速減少的背景下，擴大養老金繳費基數對維持體系可持續性至關重要。延世大學行政學教授梁在珍（音）強調：“若建立保險費與給付保持平衡的體系，外籍勞動力將成為養老金財政穩定的積極因素。”
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