中衛老板省心了！檢查清單瘦身、首違可免罰，終于能專心搞生產

“以前一年要應付十幾次檢查，最多的時候一周來三撥人，光對接就得專門安排兩個人，國務院出臺相關《意見》后，今年檢查與去年相比減少了一半，讓我們有更多的精力用在生產上?！敝行l某化工公司負責人的感慨，道出了當地規范涉企行政執法的顯著成效。今年以來，中衛市緊扣“無事不擾、有需必應”政企關系建設目標，以數字化賦能為核心，推出“清單化管控+智慧化監督+柔性化執法”三維舉措，讓執法既有力度更顯溫度。

清單瘦身筑牢執法“第一道防線”。中衛市對照國務院和自治區規范要求，開展涉企檢查事項“大清理”，逐項核查執法依據與權責清單匹配度，通過“合并同類項”整合同類檢查3項，修改檢查依據使用錯誤43項，最終形成涵蓋27個部門的128項年度涉企檢查清單，明確各事項檢查頻次上限與實施標準，清單外檢查一律需履行審批備案手續，從源頭杜絕“任性檢查”。

“亮碼執法”打通監管“數據壁壘”。推廣“一碼通查”智慧監管模式，執法人員入企前須通過“寧夏行政執法監督”APP生成專屬檢查碼，企業掃碼即可直觀查看執法人員資質、檢查內容及法律依據。檢查過程中，取證照片、檢查結果實時上傳平臺，企業可在線簽字確認，并對檢查行為實時評價，實現“一次檢查、全域互認”。截至目前，全市通過該模式完成執法檢查1071次，企業滿意率達100%。

柔性監管傳遞執法“法治溫度”。建立涉企檢查“白名單”，對納入“白名單”的企業實行無事不擾，對輕微違法企業推行“首違不罰”清單管理，全市15個行政執法領域編制包容免罰清單22個，涵蓋市場監管、生態環境、旅游文化等領域；同時暢通執法投訴舉報渠道，今年已處理執法投訴舉報36件，查處執法領域腐敗和作風問題3起，立案8人，黨紀政務處分6人，組織處理6人。

從“多頭擾企”到“精準護企”，中衛市以執法規范化推動營商環境持續優化。如今，企業不必再為頻繁檢查分心，可集中精力搞生產、謀發展，政企之間也形成了“無事不擾、有需必應”的良性互動。下一步，全市將深化“監督+服務”模式，持續完善執法機制，讓法治成為中衛吸引企業、留住企業、助力企業成長的鮮明底色。

來源：法治中衛

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