公務員的三不限崗位,從前是沒人看的上的。大家普遍認為,這里發展機會低,待遇差,地理位置也不好,所以報名的人很少。
也正是因為如此,崗位才設定為三不限,為的就是擴大報考范圍。結果現在,三不限的崗位,成為香餑餑,錄取比例比熱門崗還夸張。
三不限這樣的冷門崗,都被大家的熱情,炒成了熱門崗位。上海公務員上岸率十分亮眼,報名的人卻不多,成了大家心中的疑慮。
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上海公務員“亂考”就能上,卻少有人報名,考生:都卡在了第一關!
一江蘇考生,考了兩年公務員,都沒上岸,隨便報了上海事業編,考試時連題型都沒搞明白,胡亂答了一通,結果筆試第二面試翻盤,真就在上海端上鐵飯碗了。
這聽著簡直像天上掉餡餅,但仔細琢磨就會發現,問題就出在大多數人,連扔餡餅的場地都進不去。
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其實關鍵就在于那個"單盲考試"制度,考官能看見考生戶籍那種。這就導致外地考生在第一關就被刷下去了,連考試的機會都沒有。
所以,不是上海公務員好考,是人家在報名階段,就設好了隱形門檻。就像玩闖關游戲,大部分人連第一道門都進不去,自然不知道后面的關卡是難是易。
而且,不光是外地戶籍受限制,就算是上海本地人,想考公務員也得過五關斬六將。男生比女生吃香,黨員比群眾優先,中產家庭背景加分,211以上院校畢業更受歡迎。
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這些不成文的規定就像一道道濾網,把報考人群篩了又篩。最后能進考場的,本來就是同齡人里的佼佼者,他們覺得題目簡單也不奇怪。
這就好比讓專業運動員參加業余比賽,當然顯得競爭不激烈了。要是真像傳言說的那么容易考,以山東考生那種,"給我一個支點就能撬動編制"的勁頭,早就把上海考場給占領了。
可現實是,很多大學生,連嘗試的念頭都沒有,畢竟誰愿意花錢買車票,去參加一個明知道沒希望的考試呢?
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正是這種"精準打擊"式的擇業觀,才讓上海公務員考試,呈現出一種奇怪的現象:表面上看起來報考人數不多,錄取率挺高,實際上是因為前置條件,已經篩掉了九成的潛在競爭者。
那個"瞎填都能上"的傳說,其實這更像是個美麗的誤會,能考上的人,本身素質就不差。那個在江蘇考了兩年的人,雖然自稱是"瞎填",但畢竟有連續兩年備考的經驗積累,答題技巧和知識儲備早就練出來了。
這就好比說學霸考試前沒復習,可人家平時聽課認真啊!所以各位要是有志考公,還是得擦亮眼睛。
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別光聽信"某地公務員好考"的傳言,得先看看自己是否符合報考條件。玩游戲都要先看準入規則,更何況是關系到飯碗的人生大事呢?
筆者寄語:
有時候,公務員考試的門檻,會給人一種"輸在起跑線"的感覺。就像那種,我想參加抽獎,卻發現自己的身份證,壓根不在抽獎池里。
現在的大學生,其實對這些潛規則門兒清。他們早就學會在報名前,先掂量自己的分量。這才導致三不限崗位爆滿,上海崗位讓人敬而遠之。
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說到底,擇業就像談戀愛,光看對方條件好不行,還得看自己配不配。與其臨淵羨魚,不如退而結網,先把自身實力提上來,再研究哪個池塘適合自己釣魚。
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