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近日,一場以“天水鍛壓要發展,我該怎么辦”為主題的思想解放大討論暨合理化建議活動在天水鍛壓機床(集團)有限公司全面開展。此次活動旨在直面當前的困難問題,破除思維定式,激發全體干部職工的主人翁意識,為企業轉型升級和高質量發展凝聚廣泛共識、匯聚強大合力。
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本次活動由集團公司黨委和集團公司聯合發起,成立了專項工作領導小組,進行了周密的頂層設計,并召開了動員部署會議。會議指出,企業的發展,根基在職工,力量在職工。要通過這次活動,問計于職工、尋策于基層,找到制約發展的堵點、痛點,挖掘提質增效的潛力、動力。會議強調,每一位職工都是企業發展的親歷者、建設者和受益者。要通過大討論,引導全體職工從“要我干”轉變為“我要干”,從“旁觀者”轉變為“主人翁”,真正將個人命運與企業前途緊密相連。
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活動啟動后,在全集團公司范圍內迅速掀起熱潮。各部門、各分廠、各班組利用“三會一課”、班前會、專題研討會等多種形式,組織職工圍繞“如何在崗位上降本增效?”“如何提升產品技術與質量?”“如何開拓新興市場?”“如何優化管理流程?”等核心議題展開熱烈討論。
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10月14日,技術中心以專題研討會的形式,討論了國內外剪折行業的現狀和發展方向。會議立足行業前沿,大膽暢談技術創新的方向與路徑,并結合剪切行業的市場需求、產品定位、政策環境、行業競爭、生產模式和設計理念,提出了從設計、下料、焊接、機械加工、油漆、熱處理、裝配、檢車和安調等全方位改進的寶貴意見。
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10月15日,四分廠黨支部以主題黨日活動為載體,組織全體黨員圍繞“天水鍛壓要發展,我該怎么辦”思想解放大討論暨合理化建議活動的目標要求,交流思想、凝聚共識。廣大黨員發表了促進企業高質量發展的獨到見解,提出有益建議數十條。
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10月16日,第二聯合分廠組織開展深化“三抓三促”行動暨“天水鍛壓要發展我該怎么辦”合理化建議征集討論會,會議集思廣益,凝聚了抓學習要結合實操技能,抓執行要緊盯生產進度,抓效能要嚴控成本浪費的一致共識,并征集合理化建議12條。
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10月18日,為貫徹落實好集團公司開展的“天水鍛壓要發展,我該怎么辦”思想解放大討論暨合理化建議活動,天力公司開展了“領會文件精神、提高建議質量”的專題培訓活動。活動旨在持續鍛造一支技能突出、作風過硬、擔當盡責的高素質職工隊伍的同時,為企業創新發展與提質增效提供智力主持。
此次“天水鍛壓要發展,我該怎么辦”大討論活動,不僅是一次思想的碰撞和智慧的匯聚,更是一次企業文化的深度重塑和團隊凝聚力的升華。整個活動呈現出“人人關心發展、人人思考出路、人人貢獻力量”的生動局面。
來源:天水鍛壓集團
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