內地考公競爭越來越激烈,想不到香港也跟風,甚至比內地競爭還要激烈,就這樣,專家還建議:每個大學畢業生至少參加一次公務員考試。
![]()
10月3日,香港2025至2026年度公務員聯合招聘截止申請,據統計,全港總共有20700份申請,這已是連續第三年申請人數突破2萬大關。
香港也是根據職位招聘公務員,其中最搶手的是政務主任職位,名額40個,竟然有13600人申請,相當于340個人爭1個崗位,而二級行政主任的競爭同樣激烈,18300人角逐100個名額,競爭比例達183:1。
今年內地公務員報考年齡從35歲放寬到38歲,考公首日報名人數就達將近20萬,熱門崗位分布廣泛,山東、北京、廣東等地均有崗位入圍,其中水利部黃河水利委員會競爭最為激烈,達15:1。國稅系統因招錄人數多,報名人數領先,整體競爭比超16.5:1。
![]()
相比較來說,香港招聘崗位有限,全港大學畢業生也不多,報考人數有2萬多,就這也形成了今年罕見的“考公熱”。
香港公務員不僅職業穩定,職位誘人,薪酬也非常具有誘惑力。
比如,政務主任起薪每月達6.1萬港元,二級行政主任也有3.5萬港元。
香港公務員的薪酬體系,主要是根據不同職級及學歷要求而定,持有學士學位的入職職位如二級行政主任、助理勞工事務主任等,月薪約31750港元至36665港元。
高中畢業生如果考上二級文書助理,月薪21240港元至24290港元。
至于專業職系如工程師、律師等起薪更高,月薪可達61060港元。
![]()
港幣和人民幣價值差不多,1元人民幣大約是1.0899港幣。
香港的薪酬總體上還是比較高的。
因此,香港有個前立法會議員葉劉淑儀說,政務主任這樣的起薪標準,“就算跨國企業或本地金融機構,也未必愿意給出”。
與內地一樣,香港公務員的魅力不僅僅是薪水,還有完善的醫療保障、帶薪假期,以及清晰的晉升階梯,在如今經濟波動的大環境下,公務員職位就是個避風港,旱澇保收。
香港公務員招聘范圍放得更寬,允許大三學生申請公職,高中畢業生也可以申請有關職位。
高薪、穩定、社會地位,香港公務員也成了含金量很高的“鐵飯碗”。
![]()
最近,內地國家公務員開始報名,因為今年報考年齡放寬至38歲,又因為今年受經濟大環境的影響,大學畢業生就業異常嚴峻,估計2026年國家公務員報名人數將會創歷史新高。
北京一位專家建議,每個大學畢業生都應該參加一次公務員考試。
為什么呢?
專家給出的理由有這么幾個:
第一,大學畢業生就業太難,企業不確定因素大增,考上公務員就等于找到了一個避風港。
![]()
當外部世界顯得“風雨飄渺”時,公務員這份工作尤其吃香。因為它是“安全資產”,有“下限保障”,即使不能“大富大貴”,也不是至于“跌落谷底”。
第二,公務員考試被稱為“國考”,如今高考和國考被視為最公平的選拔性考試。盡管競爭激烈,但公務員考試還是有比較高的透明性和公平性的,比如筆試盲審、面試雙盲抽簽等。為許多沒有背景的學子提供了一個上升的通道。
第三,公務員妥妥是“鐵飯碗”,一旦被錄用,只要不犯重大錯誤,就不會面臨失業風險,直至退休,退休金也很可觀。
![]()
第四,大學畢業生如果沒有被校招大廠招聘,要么是考研,要么就是考公務員,專家認為,應該首選考公務員,因為考研的目的還是為了就業,如果考上公務員,就意味著就業,端上了鐵飯碗。
因此,專家建議,大學畢業生至少參加一次公務員考試。
我聽著咋有點像“科舉考試”的味道呢?
你對這件事情怎么看呢?請在評論區里留言,謝謝友友的關注。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.