都說大環境不好,可找工作真的有那么難嗎?其實平心而論難的不是找工作,而是找到滿意的好工作,而且現在找工作有困難的不是那些低學歷、普通院校的畢業生,恰恰是那些高學歷、名校的高材生才更難找工作。
為啥這么說呢?因為這類畢業生往往對工作有著較高的期待,不愿意低就,舉個最簡單的例子,如果他們對未來崗位的期待薪資是1萬以上,當他們發現就業市場只能找到6k月薪的崗位,自然不愿意遷就。
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“難道我配不上15w年薪嗎?”浙大新聞女孩天真發言火了
有自己的底線和堅持這本身無可厚非,但如果這所謂的底線不過是“天真的愚蠢”呢?浙大有一名女同學,碩士畢業的她來到就業市場找工作,現場接受了一段采訪,卻因為天真發言意外火了。
對于自己的求職意向,這名女同學表示“希望找到一份雙休、年薪15萬的工作”,可沒想到就是這樣簡單的一句話,卻讓她淪為了被口誅筆伐的對象。
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起初還有人替這位女同學打抱不平:“好歹也是浙大的碩士,難道還配不上15萬的年薪嗎?”這位網友說的似乎也沒錯,浙大碩士的含金量可不低,更何況只是年薪15萬又不是月薪15萬,至于因為這點事就罵她嗎?
直到評論區同專業的畢業生說了句大實話,網友們才明白,原來有問題的不是15萬的年薪,而是女同學對雙休的訴求太“天真”了。
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這位女同學的專業是新聞專業,而該專業的工作性質就注定了難以實現雙休,基本上都是996的常態,畢竟新聞不會給你雙休,能否抓住新聞的時效性才是最重要的,雙休對于新聞專業的同學來說幾乎是奢望。
更別說她還只是個應屆畢業生了,剛入職的時候更不可能實現雙休了,至于薪酬水平,轉正之前也很難實現15萬年薪的水準,只能說現在的文科生實在是太難了。
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即便是浙大的碩士,哪怕只是對自己的工作提出了兩個需求,都要被網友嘲笑“太天真”,辛辛苦苦考到浙大,一路來的努力和付出,難道配不上15萬的年薪嗎?向來如此就是對的嗎?
對于這位浙大女生,想就業只能選擇以下幾條路
筆者倒認為,那些嘲笑女生太天真的網友,已經被就業市場的行情給洗腦了,理所當然的認為文科生就不該對就業有自己的要求,有工作干就該好好珍惜,甚至認為像女生這樣的高材生,難怪找不到工作。
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想到這里筆者都替這些文科生感到委屈,現狀或許難以改變,但作為同樣有就業困境的文科生,在求職的時候有自己的底線和堅持還是好的,但若不想妥協,還是應該弄清楚一點:自己最在意的究竟是什么?
經歷過校招求職的同學們都應該感受到了,現在的大環境的確不夠好,可大家都是普通人,即便再不想妥協也得妥協,如果兩個底線無法同時堅守,舍一取一或許是最好的選擇。
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就像這位浙大女同學,如果更看重雙休的話,也有兩條路可以選:一個是備考體制內的崗位,無論是公務員還是事業編,想追求一個雙休不是難事,但薪酬肯定不會那么理想;二是轉行,這也是沒辦法的選擇。
如果更看重薪資待遇的話,就只能犧牲自己對雙休的追求了,沒辦法這個行業就是這樣,就像筆者認識一些學國貿的同學,畢業后不想做銷售,可該專業對口的工作就是這樣,實在不想做,也就只能干別的了。
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