北京
01.小米汽車轉單市場轉冷
02.京東汽車已釋放多個崗位
03.小米入局短劇
04.曹操專車司機勸阻乘客取用車內礦泉水
05.固態電池獲得新突破
06.官方通報蔡國強煙花秀調查情況
07.短劇《盛夏芬德拉》觀看量破30億
08.匹克回應降薪風波
09.法院駁回胖東來老員工上訴請求
小米汽車轉單市場轉冷
10月16日，據藍鯨新聞報道，曾經火爆的小米汽車訂單轉讓市場近期遇冷。僅僅數月前還需加價上萬元才能搶購的小米汽車訂單，如今卻出現大幅折價現象。
曾一度溢價上萬元甚至叫到2萬元的訂單轉讓，如今卻普遍折價。多位車商稱，小米SU7訂單回收價已跌至約1500元，YU7在2000—3000元左右，早期交5000元訂金者轉手即虧約3000元；就算2000元的回收價，也要花時間找買家。
目前，轉單的兩種常見做法是，一，修改上牌人信息（官方僅支持直系親屬，偽造證明存在違法與被取消訂單風險）；二，“先提車后過戶”，目前被視為相對安全的主流做法。
經銷與車商普遍認為，九月起，小米汽車市場由熱轉冷，關鍵在于供需失衡與網絡風評轉差，拋單者激增、接盤者減少，只能壓價回收。同時，這波折價也被認為是10月13日小米成都車禍事件的持續影響。
10月13日凌晨，31歲的當事人鄧某某駕車與李某駕駛小型轎車發生碰撞，事故造成駕駛人鄧某某死亡，涉事兩車不同程度受損。現場目擊者指出，涉事汽車的車型為小米SU7 Ultra。同時，參與救援的目擊者表示，“外車門是個電子鎖，當時無法打開”，而這也再次引發外界對于小米汽車隱藏式或半隱藏式門把手的安全質疑。
但小米二手車總體價位尚穩：百公里內的YU7準新車掛牌價仍較新車高約1萬元，低位報價約25.98萬元，雖溢價收窄但未跌破指導價。銷量與渠道方面，9月新能源批發銷量小米約4.19萬輛，居新勢力第二；截至9月已在119城開402家門店，三四線市場認可度較高，短期輿情對二手成交與銷售節奏影響有限。
氫商業辣評：安全才是最大的奢華。
（消息來源：藍鯨新聞、澎湃新聞）
京東汽車已釋放多個崗位
10月15日晚，某招聘平臺顯示，目前京東汽車已釋放多個崗位。其中，零售事業部算法崗年薪最高可達123萬元，對有汽車行業從業經歷的候選人優先錄取；汽車行業采銷負責人年薪超過110萬元，需要具備5—10年相關經驗，熟悉汽車零部件采購流程及供應鏈管理。
據此前報道，10月14日，京東在“雙11”期間，將聯合廣汽、寧德時代將正式推出一款新車。京東APP顯示，該車為5座小型轎車，續航里程在401-600KM。據澎湃新聞，“京東新車”的預估定價在10萬元-12萬元。截至發稿前，該車已有1805人預約搶購。
自宣布推出新車以來，京東動作不斷。京東黑板報10月15日晚間發布消息稱，日前京東集團與寧德時代簽署戰略合作協議。雙方將依托“京東養車”全國的服務網絡，開展電池后市場業務合作。同日，京東還宣布，與中國長安汽車集團簽署戰略合作協議，建立全面戰略合作關系。雙方將繼續推進長安的乘用車、摩托車、車輛生態產品及維修零配件的全渠道營銷，協助長安構建完善的線下服務網絡。
氫商業辣評：開始搶人大戰。
（消息來源：紅星新聞、界面新聞）
小米入局短劇
近日，小米旗下應用商城正式上線獨立短劇APP“圍觀短劇”，憑借“無廣告海量短劇免費看”的賣點，迅速吸引了諸多關注，目前該APP下載量已達2.0萬人次。
在內容方面，“圍觀短劇” 題材豐富，涵蓋都市、逆襲、言情、復仇、總裁、家庭倫理等20余種常見類型，并設有榜單和評論區，增強用戶互動與社區黏性。商業模式上，試圖以無廣告的觀劇體驗，建立差異化競爭優勢。
事實上，小米進軍短劇市場早有鋪墊。今年7月，小米旗下REDMI品牌聯合抖音、萬合天宜出品首部短劇《時空合作人》，時任小米中國區市場總經理、Redmi總經理王騰等公司員工親自參演，引發業內關注。
小米此時入局，看中的或是短劇市場的蓬勃發展態勢。中國網絡視聽協會發布的報告顯示，2024年中國微短劇市場規模達504億元，同比增長35%，預計2025年將攀升至686億元，用戶規模達6.62 億，占整體網民的52.4%，人均單日使用時長101分鐘。
除小米外，互聯網大廠紛紛布局。字節跳動旗下的紅果短劇月活達1.73億，用戶規模和使用時長直逼長視頻平臺。京東也高薪招攬短劇運營人才，阿里系電商矩陣也已建立了短劇內容生態。
氫商業辣評：雷總會演霸道總裁嗎？
（消息來源：界面新聞）
曹操專車司機勸阻乘客取用車內礦泉水
近日，多名乘客反映，自己在曹操專車內被勸阻取用車內礦泉水，司機稱，“這水是我自費買的，您沒付專車價，就不能喝。”
瓶裝礦泉水作為專車訂單的增值服務之一，在網約車行業并不新鮮。早期補貼大戰中，幾乎所有平臺都會將免費水列入服務清單，用以提升乘客體驗。但隨著補貼退潮，滴滴、T3出行等陸續取消統一配備，改由司機自行選配，并自行承擔成本。
曹操出行則是少數仍堅持標配的平臺之一，其在專車產品頁上明確標注“免費飲用水、紙巾、充電線”為基礎服務，但這部分成本卻和其他平臺一樣，由司機自行承擔。按平臺單瓶約3元計，若司機日接25單需配水，單日成本約75元；即便按司機自稱每瓶0.83元，日均也要約21元，在人均日入約357元（每小時35.7元、日工時10小時）的情況下，占比不低，直接引發司乘矛盾。
“平臺派單是隨機的，有時是專車，有時是快車，專車單比快車多賺不了幾塊錢。但我們買水的錢全是自己出，遇到快車乘客上來就拿水喝的情況，我們心里肯定不舒服。”一名曹操司機表示。
用戶端也對此多有怨言。有網友發帖稱，礦泉水瓶被粘在杯座底部難以取出，形同虛設。
曹操出行的客服表示，車內礦泉水屬于平臺統一提供的免費服務，理論上專車及部分優選車型，包括部分升艙訂單（系統自動將快車乘客升級為專車）的乘客都無需額外付費，但其他車型要現場詢問駕駛員。
氫商業辣評：司機每天還要倒貼上班。
（消息來源：正在財經）
固態電池獲得新突破
據央視新聞10月16日報道，近日，我國科學家成功攻克全固態金屬鋰電池的“卡脖子”難關，讓固態電池性能實現跨越式升級，以前100公斤電池最多支持500公里續航，如今有望突破1000公里天花板。
固態電池作為下一代鋰電池的核心技術方向，在新能源汽車、低空經濟等領域具備廣闊的應用前景。針對這一前沿技術，我國科學家近期取得了一批新進展。
固態電池的“卡脖子”的難點集中在“固—固界面”的接觸與穩定性，這是由于硫化物電解質硬脆如陶瓷、金屬鋰負極又軟如橡皮泥，二者貼合時易產生微孔/縫隙，鋰離子“難以通行”，導致阻抗升高、循環衰減與枝晶風險。
針對這一根因，我國多個科研團隊紛紛出手，提出了“特殊膠水”、柔性變身和“氟力加固”三大關鍵技術突破，讓“陶瓷板”和“橡皮泥”實現嚴絲合縫，有望解決固固界面的接觸難題，徹底打通固態電池的續航瓶頸。
氫商業辣評：之后終于不用電量焦慮了？
（消息來源：新京報）
官方通報蔡國強煙花秀調查情況
10月15日，日喀則市官方調查組通報了“蔡國強煙花秀”的調查情況。
調查稱，9月19日，江孜縣為網絡節目“麒麟·開龍”組織煙花秀并拍攝傳播。通報披露：燃放點位海拔約4670—5020米，焰火燃放1050盒、時長約52秒。市縣兩級開展踏勘、采樣與專家論證，水體與空氣監測結果總體達標，未發現野生動植物死亡等異常。但在核心活動區及周邊存在車輛碾壓、人員踩踏造成的地表土層結構破壞，影響面積約129.6畝，生態風險隱患需跟蹤評估。
官方認為，活動在未履行完備生態環境與自然資源管理審批的情況下進入生態敏感區域實施，涉嫌違反《中華人民共和國自然保護法》《中華人民共和國草原法》等相關規定。日喀則市已啟動生態環境損害鑒定評估，依據評估結果依法追究造成生態環境損害的單位和個人責任，并督促開展生態修復；相關部門將繼續監測直至評估工作完成。
通報指出，活動前置把關不嚴、程序缺失，縣級相關部門審核把關不到位。日喀則市委、市政府和市紀委監委已對活動主辦方、承辦（協辦）單位及縣鄉有關負責人啟動調查問責：對存在失職失責的單位和個人依規依紀依法處理；對造成生態環境影響的責任主體依法追責、責令整改賠償；對問題暴露出的制度缺口開展“舉一反三”專項整治。官方表示將用實際行動守護好青藏高原草原生態，最大限度降低本次事件影響。
氫商業辣評：始祖鳥就這樣隱身了？
（消息來源：界面新聞）
短劇《盛夏芬德拉》觀看量破30億
近日，短劇《盛夏芬德拉》交出了短劇界的現象級觀看量成績單。
百萬預約、首日紅果熱度值與站內播放量“雙破億”，連續三天刷新平臺熱度紀錄；第8天觀看量破20億，第18天破30億，連續17天登頂平臺熱播總榜TOP1，熱度貫穿整個國慶檔。在劇集的帶動下，演員的同款穿搭與拍攝地酒店熱度上漲。隨后，同廠牌馬廄制片廠“王格格×何健麒”的二搭新作《一見鐘情》也在首日達到7000萬熱度。
這部短劇改編自《冷戰三年，扯證離婚他卻悔紅了眼》，作為《深情誘引》的番外，《盛夏芬德拉》故事情節仍基于“家族聯姻、先婚后愛”的常見母題。成本為800萬，經過11天拍攝+3個月的后期，被贊具有是一個“電影級質感”的短劇，隧道藍調剪影、雨夜舉傘等等名場面也在社交平臺上刷屏。
《盛夏芬德拉》的大爆，讓外界將目光投向了其幕后制作方馬廄制片廠。時至今日，廠牌大致可以分為幾類，一類是傳統影視公司布局短劇新興業務后，所成立的子廠牌；另一類，則由短視頻MCN、信息流廣告、網文等相關業務轉型而來；還有一類為創始人為影視行業從業者、自主創業的新生代廠牌。目前，頭部廠牌的短劇制作更舍得在服化道、置景、攝影、班底搭建等方面砸錢，因此，觀眾也越來越傾向于認定頭部短劇廠牌。
氫商業辣評：具有質價比的“霸道總裁強制愛”。
（消息來源：娛樂獨角獸）
匹克回應降薪風波
據上游新聞報道，10月13日，這場降薪風波出現新進展。有匹克員工透露，公司向拒絕降薪的員工發出“最后通牒”，要求其在10月14日前提交“反思檢討”，否則將面臨停發9月份工資的處罰。
據此前消息，九月中旬，知名運動品牌匹克因實行階梯式降薪引發廣泛關注，其最高降幅達50%。這輪降薪事前并無正式文件和充分溝通，只在發薪日前四天的會議上提到。許多員工對此不滿，并提交了降薪異議書。
10月15日晚間，針對降薪風波，匹克有關負責人回應稱，降薪是暫時的，此次薪酬調整是特殊時期下的短期應對策略，核心目標是“保就業、求發展”，“我們已與員工進行溝通，并得到了大多數同事的理解。管理層也為少部分不理解公司決定的員工敞開大門，隨時歡迎他們來發表意見，提供發展建議。”
氫商業辣評：打工人的命也是命。
（消息來源：界面新聞、中國新聞社）
法院駁回胖東來老員工上訴請求
近日，中國裁判文書網顯示，胖東來一工作了12年的老員工因“未按照規定首先接待顧客”，被公司認定為嚴重違紀并解除勞動合同。該員工隨后提起訴訟，河南省許昌市兩級法院審理后均認定公司解除合同合法，駁回了其賠償請求。
法院審理查明，2021年事發時，員工劉霞（化名）正在盒褲襪子營業區工作。公司提供的視頻顯示，當一名顧客正在挑選內衣褲商品時，劉霞手持POS機整理貨物，并未第一時間上前接待。而判決書同時提到，公司一份名為《迎賓前工作流程》的文件顯示，點貨理貨的時間為上午9:00至9:30。
基于上述行為，百貨服飾公司于2021年8月29日向劉霞出具《終止勞動關系通知書》。公司引用的依據是其內部《各項管理制度》，該制度規定，“在顧客有需求時，未及時放下手中的工作上前接待顧客”屬于服務違紀行為，經調查屬實可視為“嚴重違反公司的規章制度”，并據此解除勞動合同。
一審及二審法院均認為，百貨服飾公司的規章制度制定程序合法，內容不違反法律規定，且劉霞曾參加該規章制度的培訓并簽字確認。因此，法院認定其行為違反了制度，公司據此解除勞動合同“合法、合理”，不屬于違法解除，并駁回了劉霞主張的經濟補償金及賠償金請求。
氫商業辣評：規矩就是規矩。
（消息來源：大象新聞）
編輯｜盧力麟
作者｜Vista氫商業
設計｜胖兔
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