四個(gè)關(guān)鍵詞 見證云南首個(gè)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)落地昆明嵩明

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎，是激發(fā)市場(chǎng)活力、促進(jìn)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量，更是穩(wěn)定就業(yè)、改善民生的堅(jiān)實(shí)依托。廣大民營(yíng)企業(yè)職工，作為新時(shí)代工人階級(jí)的重要組成部分，他們的獲得感、幸福感與安全感，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量與社會(huì)和諧的穩(wěn)定。

如何將分散在不同民營(yíng)企業(yè)的職工更有效地組織起來、凝聚起來，成為新時(shí)代工會(huì)工作面臨的重要課題。在昆明市總工會(huì)的指導(dǎo)下，嵩明縣總工會(huì)勇于破題，運(yùn)用“工會(huì)+園區(qū)+社會(huì)組織”工作模式，聯(lián)動(dòng)小街民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、小街民營(yíng)企業(yè)商會(huì)，將不具備單獨(dú)建會(huì)條件的38個(gè)小微民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合，推動(dòng)建立云南省首個(gè)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)——嵩明民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，搭建起一座緊密連接企業(yè)與職工的“連心橋”，為凝聚職工力量、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了全新的平臺(tái)和有力的抓手。

源起：嵩明小街鎮(zhèn)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)血脈與產(chǎn)業(yè)蝶變

要深入理解這個(gè)“云南首個(gè)”民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)誕生的背景，就得從嵩明小街鎮(zhèn)的歷史說起。嵩明小街鎮(zhèn)古稱嘉玲鎮(zhèn)，明朝末年便已商賈云集。深厚的商業(yè)傳統(tǒng)，孕育了這片土地上人們敢闖敢試、精工善商的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)血脈。清朝末年，小街鎮(zhèn)就已有人以打鐵為生；到了上世紀(jì)五六十年代，小街的鐵件加工業(yè)開始初具規(guī)模，“若要富，扳絲打鐵找出路”的民間諺語(yǔ)不脛而走，生動(dòng)刻畫了當(dāng)時(shí)人們依靠手工業(yè)尋求出路的真實(shí)圖景。那些年，小街生產(chǎn)的螺絲、釘子等小五金，憑借其過硬的質(zhì)量，走進(jìn)了昆明的大街小巷，奠定了“小街制造”的早期聲譽(yù)。

進(jìn)入新時(shí)代，小街鎮(zhèn)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迎來了集群化、園區(qū)化的飛躍。如今，這里已經(jīng)變成為擁有3.3平方公里的小街民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，成為嵩明縣現(xiàn)代制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)。截至目前，園區(qū)入駐的民營(yíng)企業(yè)超過60戶，形成了以五金器件、電力通信鐵塔、汽車配件、智能家具、新材料、資源化利用為主的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。從散落村鎮(zhèn)的“院落工廠”到規(guī)劃科學(xué)的現(xiàn)代化園區(qū)，小街鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成了一場(chǎng)深刻的產(chǎn)業(yè)蝶變，也為工會(huì)組織的覆蓋模式提出了新的要求。

破局：創(chuàng)新工作路徑推動(dòng)聯(lián)合工會(huì)成立

面對(duì)小街鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模不一、職工分散的特點(diǎn)，傳統(tǒng)的單一企業(yè)建會(huì)模式面臨很大的挑戰(zhàn)。嵩明縣總工會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到，唯有創(chuàng)新組織形式，才能將工會(huì)工作和服務(wù)做到有效覆蓋。

秉承“職工在哪里，工會(huì)組織就建到哪里，工會(huì)工作的觸角就要延伸到哪里”的堅(jiān)定原則，嵩明縣總工會(huì)借鑒其在社會(huì)組織建會(huì)中成功運(yùn)用、并且獲評(píng)全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例的“四個(gè)一”工作法，將“工會(huì)+商會(huì)”作為突破口。小街商會(huì)作為連接當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)的重要平臺(tái)，熟悉企業(yè)情況，擁有天然的凝聚力和號(hào)召力?？h總工會(huì)與小街鎮(zhèn)黨委政府緊密協(xié)作，將商會(huì)資源與工會(huì)職能深度融合，共同推動(dòng)聯(lián)合工會(huì)的籌建。

經(jīng)過細(xì)致的摸底、動(dòng)員與組織籌備，9月29日，在云南雄顥包裝制品有限責(zé)任公司的會(huì)場(chǎng)內(nèi)，嵩明民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)授牌儀式正式舉行。在與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、商會(huì)代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會(huì)會(huì)員代表的共同見證下，縣人大常委會(huì)黨組成員、副主任、縣總工會(huì)主席潘智，將沉甸甸的“嵩明民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)”牌匾交到了新當(dāng)選的聯(lián)合工會(huì)主席魯浩的手上。

“我們將恪盡職守、勤勉工作，把維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力建設(shè)一個(gè)職工群眾信賴的‘職工之家’！”聯(lián)合工會(huì)主席魯浩在發(fā)言種道出了新一屆工會(huì)委員會(huì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

暖心：從一場(chǎng)慰問里感受“娘家人”的溫暖

工會(huì)組織“建起來”僅僅是第一步，關(guān)鍵是要如何讓它“轉(zhuǎn)起來”。聯(lián)合工會(huì)授牌的時(shí)間，便恰逢中秋、國(guó)慶雙節(jié)臨近。嵩明縣總工會(huì)便借此機(jī)會(huì)開展送溫暖活動(dòng)，將“娘家人”的第一份溫暖直接送到職工心坎上。

“真的太意外了，也太溫暖了！”一位來自雄顥包裝公司的一線職工激動(dòng)地說，“我們剛剛加入工會(huì)這個(gè)大家庭，就立刻感受到了工會(huì)組織的關(guān)懷，感覺我們現(xiàn)在有了堅(jiān)實(shí)的后盾，干活更有勁頭，對(duì)未來也更有信心了！”質(zhì)樸的語(yǔ)言，道出了眾多新入會(huì)職工的心聲。這份始于節(jié)日的暖心之舉，讓工會(huì)“娘家人”的形象從成立之初便具象化、溫情化。

展望：實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴

嵩明民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的成立，不僅是嵩明縣工會(huì)組織建設(shè)的一次重要突破，更是新時(shí)代背景下，工會(huì)工作主動(dòng)適應(yīng)黨工共建要求，經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展、精準(zhǔn)服務(wù)職工需求的一個(gè)生動(dòng)縮影。下一步，聯(lián)合工會(huì)將緊緊圍繞“建會(huì)、優(yōu)會(huì)、強(qiáng)會(huì)”的主線，多措并舉，發(fā)揮實(shí)效。一方面，聚焦服務(wù)職工，暢通職工訴求表達(dá)渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益；常態(tài)化開展送溫暖、困難幫扶、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，持續(xù)提升職工的歸屬感、獲得感、幸福感與安全感。另一方面，聚焦促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將搭建企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)商平臺(tái)，推動(dòng)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力企業(yè)提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力。同時(shí)積極探索民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)間資源共享、協(xié)同創(chuàng)新，助力小街鎮(zhèn)打造更具影響力的區(qū)域產(chǎn)業(yè)品牌，實(shí)現(xiàn)“職工成長(zhǎng)、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、地方繁榮”的多元共贏目標(biāo)。