王騰因泄密被小米開除，曾被雷軍公開點名，發聲辟謠失職但沒違法

一枚小米工牌，九年職場奮斗，千萬身家高管生涯......

這令人艷羨的一切，卻在9月8日深夜畫上句號，在社交媒體平臺引發軒然大波。

小米集團職業道德委員會內部通報郵件，在全網投下了一枚重磅炸彈，瞬間成為熱搜第一：原中國區市場部總經理、REDMI品牌總經理王騰被辭退，原因是泄密外加利益沖突。

說起這次王騰被開除的直接導火索，簡直跟商業諜戰片有一拼。

據說就在9月1號，這位老兄大搖大擺進了小米高度機密的N5實驗室，居然帶著沒登記的物品進去，轉頭就交給了外面的人。

這一通操作直接被抓了個正著，證據鏈完整得能當教科書案例——這不就等于自己親手把辭職信寫好了嗎？

小米內部郵件說得更狠，不光說他泄密，還明確點出"利益沖突"這四個大字。

雖然具體細節沒公開，但明眼人都能猜到，無非就是小米汽車的定價策略、REDMI新機的核心配置這類商業機密。

要知道，這些信息隨便漏一點給競爭對手，都夠小米喝一壺的。據說可能還涉及到一些見不得光的利益輸送，這就觸碰到公司底線了。

小米通報里再次強調"零容忍、全覆蓋、無禁區"三大原則，說明小米內部三級監管體系不是擺設，關鍵時刻真敢動真格的，不管你是誰，不管你在哪，只要犯了事，照樣辦你。

“很慚愧跟大家說聲抱歉，過去犯了一些錯誤，接受該有的代價。”王騰在微博寫下的這段話，實錘了被開并非空穴來風，而是實實在在發生了。

說起王騰的小米入職經歷，完全可以用神奇兩個字來形容。

2016年，29歲的王騰加入小米公司，晉升速度令人矚目，從產品經理一路高歌猛進，2020年轉入REDMI團隊，主導開發了K40系列等熱門機型。

2024年12月，他升任中國區市場部總經理，職級達到21級——在小區總共只有22級的職級體系中，這相當于離最高管理層僅一步之遙。

38歲就年薪加股權輕松過千萬，雷軍公開合影都讓他站C位，經常對他夸贊有加，這種待遇明眼人一看就懂：擺明是被雷軍當成接班人在培養。

除了在小米內部呼風喚雨，王騰在微博擁有178萬粉絲，被網友戲稱為“王騰大帝”，足見其在數碼圈的影響力和知名度，也不是一般人可比的。

王騰的塌房，正應了《紅樓夢》里秦可卿對王熙鳳說的警世名言：“月滿則虧，水滿則溢，登高必跌重。”

這位曾經無比輝煌的“網紅高管”，一夜之間消失在公眾視野中。

抖音賬號設為私密，所有內容隱藏；微博認證被取消，快手賬號遭封禁；所有風光頃刻歸零，簡直像坐了趟過山車——只不過，這次是直奔谷底，再沒回頭路可走。

說句大實話，王騰被開除也不是完全沒有征兆。

2022年他就因泄露Redmi K50發布時間被內部處分。當時這一行為被判定為“二級泄密”，他被扣罰5000元績效，年度晉升也黃了。

小米高管王化曾透露王騰因泄密“被休假”，手機產品經理魏思琪甚至向王騰贈送“謹言慎行”T恤，以警示其遵守保密紀律。

在2024年8月的一場直播中，雷軍更是半開玩笑地點名批評：“除了我們滕總（王騰）動不動泄密被罰款以外，我的口碑還是可以的。”

這以上種種，如今聽起來仿佛是一種預言。

要知道，公司最恨的就是吃里扒外，何況還是個被重點培養的自己人。

雖然網傳什么“向三家外部機構提供小米汽車定價策略、收咨詢費187萬”被知情人士否了，但小米如此雷厲風行，肯定事出有因。

比較微妙的，是雙方事后的回應。

小米那邊意思很明確：這哥們碰了逆鱗，我們沒送他進局子已經算留情面了。

王騰道歉后又補一句“沒有竊取公司機密出售，沒有收人錢財，有失職行為，但沒有違法行為”，聽著像是被上綱上線了，公司有點卸磨殺驢的意思。

但有一說一，一個大集團真要搞你，怎么可能只是因為看你不順眼，一整個公司的決策層，肯定都是人精，不會因為一點小事就把自己置于不利輿情中。

能不顧體面地這么果斷動手，只能說明王騰確實踩了雷區，而且雷聲大到公司寧愿損兵折將也要清理門戶。

王騰這件事，也給所有打工人提了個醒：

永遠別把平臺當本事，更忌諱功高蓋主。職場就是這么現實，信任這玩意，建立起來要十年，毀掉只要十秒。

你再牛逼，也是站在巨人的肩膀上；一旦忘了是誰給你搭的臺，離摔跤也就不遠了。雷軍能讓王騰站C位，也能讓他直接出局。

平臺是平臺，你是你。真正有本事的人，是離了平臺還能活，而不是靠著平臺狂。