80后滬漂職場起伏（七)：我在上海失業8個月的艱難經歷…

我是上海阿刁，80后，來自魯西南，2010年畢業于貴州大學，經濟學碩士，畢業后就做了滬漂。

前面講到，2011年大概三四月份的時候，我從一家醫療咨詢公司跳槽到一家招商代理服務的平臺公司，上班地點也由當時還叫閘北區的火車站轉到浦東新區的陸家嘴軟件園，居住的地方則由寶山區的通河新村搬到浦東新區的北蔡，具體小區名稱我已經忘記了。

其實我在北蔡并沒有住多久，因為后來在一個哥哥的幫助下，我又搬進了上南路那邊的人才廉租房內。至于怎么會有機會搬進去的？我在這里也不便細說，反正水很深的。

總之，沒多久后，女朋友也由崇明那邊的醫院跳槽到了市區的醫院，從而得以團圓，結束分離。

在通勤方面，為了省錢，我依然堅持騎自行車上班，每天單躺大概四五十分鐘。在這期間，自行車還被偷過，后來又買了一輛二手的，似乎被坑了，輪胎裂開，不久就換新的了，折疊連接處更是斷開，索性就直接焊接上了。后來騎了很多年，直到搬到自己的房子內，直到孩子長到差不多10歲才處理掉。

再回到工作本身。

這家招商代理公司，后來來了一個秘書長，姓孫。他來之后，就把原來的格局打破了，差不多成為了公司的二把手。而原來的企業投資部、政府合作部等領導則相繼離開了。

對我的影響是，我需要配合他寫很多的東西，除了編輯內刊之外，還有項目方案和活動方案等。記得那時他們搞一個塑屬材料城的項目，什么以塑代鋼，什么投資多少錢，占地多少畝，就是讓我撰寫的。此外，我的工作也會涉及活動的講話稿、活動的執行。他們還號稱成立研究中心，我在這邊作為唯一具有研究生學歷的人，自然而然就參與了相關研究工作。

坦率講，那時他還挺器重我的。我不爽的是，每次發工資，都還是那些錢，勉強夠生活。在這個過程中，有不少同事離職，也有一些同事進來。說到底，這是一家小公司，有老板，也有老板娘，工資是用現金發的。開始的時候，甚至都不給繳社保，社保是后面按最低標準繳的。而我前面的那家公司，其實也沒有規范繳納社保，記得給繳的是綜合保險。

那時，官方對社保繳納的管理還不嚴格，很多企業都是能不繳就不繳，能少繳就少繳的。

而我，反正就是混得不好了，但也沒有辦法。我寄希望于，在這邊做一年之后，能拿到當初簽合同時承諾給我而又要押著等工作滿一年后再給我的那一筆錢。

那我能拿到那筆錢嗎？

后面發生的事情，則完全出乎了我的意料，讓我至今難忘、難以釋懷。