有一位70后的男性網友問,2025年延遲退休后,繳費15年,能正常退休嗎?
這段時間,“強制社保”的消息引發了熱議,如果真的讓小企業,個體戶的員工繳社保,繳費多少年能退休呢?
先說結論,出生于1965年-1969年的男職工,出生于1970年-1974年的女干部,出生于1975年-1979年的女職工,仍然可以只交15年。
也就是70后男性,75后女干部,80后女職工,最低繳費年限都超過了15年。具體是怎么算的呢?我們來看看。
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首先,提高最低繳費年限是從2030年開始,也就是說2025年-2029年退休的人群,最低繳費年限仍然是15年,只要交夠這個年限,就可以正常辦理退休。
但是,今年國家開始實施漸進式延遲法定退休年齡政策,所以,很多人不知道自己到底什么時候能夠退休。我們就按男職工,女干部,女職工,分別來說一下。
先看男職工,每4個月延遲1個月。出生于1965年1-4月的男職工,退休年齡就是延遲1個月,變成了60歲1個月。出生于5-8月的就是延遲2個月,變成了60歲2個月,按照這個規則推算下去,大概就知道自己是多少歲退休。
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如果按延遲后的法定退休年齡,那出生于1965年-1968年的男性,仍然可以在2030年之前退休,最低繳費年限是15年。
但我們現在還有一個彈性退休制度,可以彈性提前到原來60歲的年齡退休。所以,出生于1969年12月的男性,延遲1年3個月退休,也就是61歲3個月,對應的退休時間是2031年3月。
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選擇彈性提前到60歲退休,那就是減去1年3個月,對應的退休時間變成了2029年12月,仍然可以只交15年。
所以,目前60后男性都可以只交15年,但從70后開始,都要超過15年。具體來看,在2030年退休的男性,要交15年6個月,2031年退休的交16年,一直到2039年退休的交20年。
如果選擇彈性提前退休,那從出生于1979年的男性開始,最低繳費年限都是20年。
再看原來55歲退休的女干部,也是每4個月延遲1個月。如果按延遲后的法定退休年齡,那出生于1970年-1973年的女干部,最低繳費年限仍然是15年。
如果選擇彈性提前退休,那就是出生于1970年-1974年的女干部,只需要交滿15年,就可以退休。
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從出生于1975年的女干部開始,最低繳費年限都超過15年,而且從出生于1984年的女干部開始,最低繳費年限都是20年。
最后是原來50歲退休的女職工,是每2個月延遲1個月。如果按延遲后的法定退休年齡,那就是出生于1975年1月-1978年4月的女職工,最低繳費年限是15年。
如果選擇彈性提前退休,那就是出生于1975年1月-1979年12月的女職工,可以只交15年。也就是說從80后開始,所有的女職工最低繳費年限都超過15年。而從出生于1989年的女職工開始,最低繳費年限都是20年。
所以,看到了沒有,如果你從來沒交過職工社保,而且已經超過了40歲,那就要慎重考慮要不要交。因為要達到20年的繳費年限,很可能就要延遲幾年才能退休。
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