GWY辭職“跳槽”到胖東來？

最近胖東來招聘上熱搜了，除了年齡要求（很多崗位基本都限制到30歲，個別崗位還限制25歲以內），其中對于有20個職位留給有“犯罪前科”人員更是引發熱議。

不管怎么說，胖東來在大喇叭老家還是很“吃香”的。只不過隨著知名度的提高，越來越難進了。大喇叭記得7、8年前有高中同學兩口子在里面當保安，理貨員，現在這些崗位最低要求“本科”學歷了。后面兩口子離職了，不知道是否后悔當初的決定。

今天看到一位網友發文吐槽：自己想咨詢下胖東來的招聘，誰知道打了幾十個電話都占線，感覺入職個胖東來真的堪比考公了。

更讓我想不到的，評論區竟然有從Gwy“跳槽”到胖東來的。

網友（阿離）：不知道胖東來和體制內不知道選哪個？我家人想讓我去胖東來說工資高，但我想去體制內穩定，體制內會穩定一輩子但工資不高，家人說讓我趁年輕多搞錢，所以現在在糾結。

網友（橙子遠不圓）：在編教師，很想辭職去胖東來。

其實，有不少當地網友總結過在里面工作的利弊。怎么說呢？大喇叭一句話總結就跟在大廠工作差不多，錢在當地挺有競爭力，但“累”也是真的。

優點：

1、工資當地不算低，普通崗位綜合月薪能在八、九千，足夠生活了。之前員工繳納五險沒有一金，最近聽說加上一金了，比例可能是5%。

2、年假30天，不高興假休息10天，春節閉店9天。這些假期雖然不能集中休息，但可靈活安排。

3、當地商超零售業巨頭，口碑好，倒閉風險比較小，相對穩定。

缺點：

1、理論上每天工作7個小時，之前名氣（口碑）限制在本地，還可能摸會魚。但是隨著知名度在全國暴漲，慕名而來的“游客”比較多，節假日快成景點了。人流量大了，顧客就多了，再加上胖東來對服務要求比較高，現在商超員工一天下來幾乎沒有空閑的時間。

網友（就不告訴你）：圍城，沒進去的人覺著可好，進去的人為了錢繼續努力干著，有輕松了工作誰也不想一上班就和陀螺一樣，到最后看著顧客就像蒼蠅嗡嗡，發的工資就想報復性消費。別問我咋知道，因為我在里面干了四年，現在也離開有五年了。這幾年胖東來更火了，只會更累，記住，掙多少錢干多少活。有出路了不在里面，愿意掙錢的可以干。我到最后就覺著，哪怕一個月我就掙兩千了，我就花兩千。我窮點，也不想累了心焦。看各自情況吧。現在問我，后悔出來嗎？實話實說，一點不后悔，想想就是太累了，就是腳跟是疼的。別說其它很多很多壓力了，每天除了接待顧客，很多事情明面上看不見。不細說了。反正窮點就窮點，這錢我不掙了，心情愉快更重要。

2、工作結束后開會、寫匯報。這點跟大廠很像，開會、日報、周報、月報。

3、之前年齡限制比較寬松，最近的招聘崗位全部都是30歲以下本科及以上學歷，這點我不能理解。對于年齡要求這塊，怎么也和大廠對齊了。

4、早期招聘熟人（內部員工）介紹進去的比較多，所以難免會有小圈子。

雖然大喇叭對于招聘年齡限制這塊有點不爽，但是也算帶動本地年輕人就業。至少家門口有了一份繳納五險一金，薪資不算低的工作可以選擇，不用背井離鄉出去了。

作者：大喇叭；編輯：思齊。