“亮證女”事件6人被追責，留下三個教訓

作者：朱方清

有關防城港“亮證女”事件，我曾寫過兩篇文章：

一是《“亮證姐”，為何欲抱琵琶半遮面？》

二是《“亮證女”被行拘，報應來得有點晚》。

在第二篇文章的末尾，我寫道：防城港市還會有“內部追責”的通報發布，那就讓我們拭目以待。

果不其然，今天又迎來當地官方通報，醒目標題是：其丈夫執法證被注銷，6人被問責。

亮證女丈夫黎某，系某鎮消防救援站二級消防士，因未妥善保管個人行政執法證，違反工作紀律，導致證件被配偶冒用，造成嚴重不良社會影響。

廣西消防救援總隊黨委對其給予黨內警告處分，自治區司法廳依照相關規定收回并注銷其行政執法證。

被追責的其他6人包括：

1.楊某鵬，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在7月31日晚出警處置過程中，溝通表達不夠規范嚴謹，引起當事人誤解，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其進行嚴肅批評教育，責令作出書面檢查。

2.王某順，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在8月5日呈請對侯某某行政拘留處罰過程中，不正確履行職責，制作法律文書不夠嚴謹細致，出現差錯疏漏，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予黨內警告處分。

3.黃某杰，防城港市公安局防城分局法制大隊大隊長，在辦理對侯某某行政拘留處罰案件中，不正確履行職責，對法律文書審核把關不嚴，造成不良社會影響。防城港市公安局防城分局黨委對其給予誡勉處理。

4.唐某武，防城港市公安局防城分局副局長，履行值班領導責任不到位，對案件處置協調不力、文書審批把關不嚴，造成不良社會影響。防城港市紀委監委駐市公安局紀檢監察組對其給予黨內警告處分。

5.肖某春，防城港邊境管理支隊防城邊境管理大隊大隊長，對所轄江山邊境派出所履行管理監督職責不力，造成不良后果和影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予問責，予以通報，進行嚴肅批評，責令作出書面檢查。

6.韋某，防城港市防城區政府副區長、市公安局防城分局局長，對該局辦理的案件統籌協調、督辦落實不到位，造成不良后果和影響。防城港市紀委對其給予問責，予以通報，進行嚴肅批評，責令作出書面檢查。

現在看來，“亮證女”還真是能量不小。

就因為亮證耍威，自己被拘留五天，也讓一群人跟著沾包兒。

雖然所受處理都并不嚴重，但前后弄出這么大動靜，處理結果被公開示眾，也是一大難堪的“景觀”。

縱觀此事，有三個教訓值得吸取：

一是做人要恪守低調原則。無論在什么情況下，頤指氣使甚至狐假虎威，通常都沒有好果子吃。

二是執法人員要特別加強證照的依規管理。切不可隨意放置，導致證件被他人冒用，造成不可控的惡劣后果。

三是擁有權力者，更應注重工作細節，防止“小事變大，大事搞炸”。

譬如被問責的兩名大隊長、防城港市公安局防城分局正副局長，四名官員或是因為對法律文書審核把關不嚴，或是管理監督不力、督辦落實不到位，從而造成不良后果和影響。

吃一塹長一智，才能避免重蹈覆轍。

“亮證女”事件，會使多少人變得更清醒？！