“等上級通知”？這鍋甩得也太溜了！

新華社最近一篇評論，直接戳破了一個官場“潛規則”——面對洶涌的輿情，一句“等上級通知”、“聽領導安排”，成了某些單位和干部的萬能擋箭牌。

說白了，這就是“向上甩鍋”，是精神上的“躺平”，更是崗位上的“隱形失職”！

想想最近鬧得沸沸揚揚的武大那事兒，簡直就是活生生的例子。

法院都判了，事實清清楚楚，可對當初被冤枉學生的處分遲遲不見撤銷。

誣告者那邊論文疑點重重還保研成功，囂張放話要“追殺”受害者一輩子，輿論都炸鍋了，武大呢？搞“鴕鳥政策”。

好不容易校長開了金口，結果蹦出一句：“要等上級安排”。

網友聽著就來氣了！

你是校長啊！武大堂堂一個部屬重點大學，你就是學校里的最高領導之一。

明明是你職權范圍里該拍板、該糾正的事兒，怎么還“等上級”？你的上級是誰？

當初處分學生的時候，難道也等上級“安排”了？這不是典型的“甩鍋”是什么？

事實都擺那兒了！法院判決在那兒放著，邏輯清晰，證據確鑿。該給學生平反就趕緊平反，該查論文造假就立刻啟動調查。

多簡單的事！非要搞什么“層層上報”，硬是把小事拖大，把輿論拖爆。

百年名校的公信力，就在這“拖”字訣里一點點耗光了。

“唯上不唯實”害死人！ 這種“甩鍋”心態，根子上就是怕擔責、圖自保的精明算計——“對上不對下，只對自己負責”。

遇到事兒，第一反應不是解決問題，而是琢磨怎么把責任推出去。名義上是“請示匯報”，實際上就是“踢皮球”。上面沒發話？那我就啥也不干，反正出了事也賴不到我頭上。

這哪是負責，分明是精神上的“躺平”，是崗位上的嚴重失職！

新華社的批評，句句沒點名武大，但句句都像打在武大的“七寸”上。國社都親自下場了，說明對這種“遇事就甩鍋、躺平不擔當”的歪風邪氣，絕對是零容忍！

這事給了我們什么警示？

基層需要真權力！得給基層干部松綁、賦能，讓他們遇到事敢拍板、能負責，用“馬上就辦”代替層層上報的“免責程序”。

當官就得有擔當！在其位，謀其政，負其責。遇到輿情，首先想的是回應群眾關切、解決問題，而不是琢磨怎么“安全甩鍋”。怕“得罪領導”不怕“得罪公眾”？這種干部要不得！

高校更得有風骨！大學是什么地方？是追求真理、守護公正的精神殿堂！連獨立判斷、勇于擔當都做不到，遇事只會“等上級安排”，怎么配得上“大學”這兩個字？珞珈山的櫻花年年自己開自己落，從不需要等誰“安排”。

大學的精神和擔當，難道還不如櫻花？

“向上甩鍋”的躺平主義，該徹底歇菜了！ 再這么“等”下去、“甩”下去，寒的可不只是當事人的心，更是整個社會的信任基石。

當公信力像櫻花一樣片片凋零，再想撿起來，可就難了。是時候醒醒了！