職場一個扎心的現實：越在乎收入高、人脈廣、成就大，越求而不得

這是老白第170篇原創筆記

前言

《瓦爾登湖》作者梭羅說過：

“我們終生尋找的，往往并非新的風景，而是看待風景的新方式。”

記得年輕時，難免落入“比較”的俗套。親朋好友間雖未明說，但有意無意總會提及收入、職務、地位，借此彰顯出眾。

而40歲后，伴隨著閱歷的日漸豐富，自然而然發現：

真正的“得到”，其實是一場安靜的修煉。堅實的內心，才是生命中最獨特的那道風景。

01 手藝，才是最足的底氣

作家申賦漁在《匠人》書中寫道：

“生活中所需的一切，曾經就在家前屋后。那時的日子直接、新鮮，那時的人們以情相待，用心相處。”

在職場，人們對“安全感”的理解各不相同。更諷刺的是，背景、人脈、向上管理，往往成了很多人追逐的底氣。

而真正的匠人早已明示：無論時代如何變遷，無論科技如何飛躍，過硬的手藝，才是普通人最足的底氣。

職場人的手藝，不是指那些“非遺”手作，而是把工作中的“真東西”，磨煉成到哪都有一席之地的“硬通貨”。

因為，重復、瑣碎、成長無法具象化的工作，不會得到別人的仰視，更無法體現你能創造的真正價值。

如果為了生存不得已而為之，也請記住：本職之外，一定要修煉一分能抵擋風暴的本事。

在如今這個時代，真正的“鐵飯碗”不是體制，也不是頂尖企業的工位，而是隨時隨地都能養活自己，這才是手藝的真正魅力。

02 情緒，才是最高的成本

幾乎所有企業都把“成本”視為重中之重，對于我們來說，選擇工作除了薪資外，也會考慮通勤時間、出差補貼等隱形成本。

最近這幾年，甚至學到了一個新詞：溝通成本。可見，在追求利益的道路上，創新永無止境。

但工作久了，見過很多事壞在“一時之氣”，也見過不少機會毀于“無心之言”，深深覺得：

情緒，才是普通人最高的成本。

電影《飛馳人生》有句臺詞說得透徹：

“你看著世界上有多少人，不是因為技術不行輸的，是因為心里著急輸的。”

職場上，當你被焦慮所驅使，被挫敗感撕扯，被無效攀比操控時，失去的絕不只是冷靜判斷力，更是把精神主權拱手相讓。

時刻保持情緒穩定，你就不會為無謂的沖突內耗，把精力專注在值得的人和事上。

03 認知，必須不斷的刷新

20年前，第一次用彩屏手機時，細膩的色彩，讓我完全忽略它的核心部分，本質上是一格格方塊。

10年前，某知名電子園區熙攘的人群讓我吃了一驚，根本無法想象，2年后，60%的崗位被機器人取代。

日新月異的時代，印證了一個樸素的哲理：

“人永遠無法想象超出自己認知的事情。”

現代人與人之間最大的差距，也不就是認知帶來的信息差？

當你被困于現狀難以動彈，橫沖直撞尋找一絲希望，大多機會渺茫。更該明白的是：

每一次認知刷新，都意味著打開一扇未知的門，那里或許藏著真正能讓你掙脫束縛的出路。

世界上沒人能讓時代顛覆，唯有與時俱進的認知，才能緊跟變遷的腳步。

寫在最后

《小王子》書中有句箴言：

“真正重要的東西，眼睛是看不見的。”

當你不再執著于“求而不得”，轉而耕耘內心的沃土，終究會明白：

所謂的水到渠成，不過就是全力以赴后的自然而然。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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