物業公司開業派出所送“厚禮”，為何引發公眾過度聯想丨中聽

評論員 李長需

企業開業慶典，不是誰想捧場就能捧場。

近日，四川平昌縣一物業公司開業典禮上，主持人致謝當地派出所、衛生院、中小學等送來“隆情厚禮”引發關注。11月6日，瀟湘晨報記者致電白衣派出所，工作人員表示，并不清楚此事。隨后，白衣鎮政府工作人員表示，這些單位都在該物業公司服務的兩個社區內，他們沒有送禮，只是支持社區工作來參加一下。

社區工作的核心，是服務居民，解決實際問題。這家物業公司是兩個社區共同推動成立的，目的是為了提升社區管理水平，改善居民生活環境。從這個角度來看，派出所等公職單位參加開業慶典，確實可以理解為一種支持社區工作的方式。畢竟，物業公司服務的是社區，而公職單位的工作也與社區息息相關。公職單位參加慶典，可以看作是對社區工作的認可與支持，有助于形成社區共建共治共享的良好氛圍。但這種支持，并沒有得到網友們的認可。“難怪物業這么厲害，原來有那么多單位撐腰。”“這是給那兩個小區的老百姓打預防針，以后注意點”……從網友們的留言，可以讀出過度聯想的成分，但似乎也不能全怪網友，因為公職單位的職責是為公眾服務，而不是為企業站臺。如果公職單位頻繁出現在企業開業、慶典這類場合，哪怕只是露個臉，也容易讓人產生“公器私用”的聯想，讓老百姓想到：這些單位是不是在給企業撐腰？會不會影響公平競爭？這種聯想一旦形成，就會損害公職單位的公信力。公信力是公職單位最寶貴的資產，一旦受損，再想恢復就難了。

支持社區工作，比起公開站臺，注重實際效果恐怕更能深得人心。公職單位其實可以通過提供政策指導、協助解決實際問題，來支持社區發展。比如，派出所可以定期到社區開展安全講座，衛生院可以組織健康義診，學校可以開放教育資源，這些才是真正有價值的支持。參加開業慶典，更像是一種形式上的捧場，對社區的實際幫助有限，反而更容易引發不必要的爭議。

此外，公職單位參加私營企業開業慶典，更容易讓人聯想到權力尋租。雖然這次各方回應說沒送禮，但“隆情厚禮”這個詞本身就讓人浮想聯翩。公職單位掌握著一定的權力，比如審批、監管、執法等，如果頻繁與企業接觸，哪怕只是簡單的應酬，也容易讓人產生“權力與利益交換”的懷疑。這種懷疑一旦形成，就會破壞市場的公平競爭環境，影響社會的健康發展。

當然，公職單位和企業之間的交往，也不能一棍子打死，它們確實需要一定的溝通與合作。比如，企業遇到治安問題，需要派出所幫助；企業員工需要健康服務，需要衛生院支持……這些合作是必要的，但合作的方式應該更正式、更透明。比如，可以通過簽訂合作協議、定期召開聯席會議等方式，來規范雙方的互動，避免不必要的誤解和爭議。

作為公職單位，更應該愛惜自己的“羽毛”，尤其是在企業慶典、慶祝等活動中，謹慎前往站臺、捧場。與其公開站臺捧場遭人非議，不如多做些實際工作，讓百姓感到你的站臺真“站”到了百姓心里。