青海海西工會以扎實舉措力推職工醫療互助保障工作

今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州各級工會以扎實舉措全面推進2026年度職工醫療和生活互助保障工作，用實實在在的行動和成效，真正為職工搭建起堅實的健康“互助橋”，成為廣大職工信得過、靠得住的“娘家人”。2026年度全州參互職工達28418人，參互率提升至83%，較上年凈增2418人，參與工會增至616家，增加20家。

近年來，海西工會始終堅持把職工醫療互助保障工作作為一項民生工程來抓，將其納入工會工作總體布局，列為“一把手工程”，形成“主要領導親自抓、分管領導具體推、相關部門協同辦”的工作機制。通過印發通知、召開會議、開展業務指導等方式，進一步統一思想、壓實責任，構建起州、市（縣）、基層工會三級聯動、齊抓共管的工作格局，為全州職工醫療互助保障工作的順利推進提供了堅強組織保障，充分體現了工會組織服務職工、關愛職工的政治擔當。

同時，海西工會不斷創新工作方法，細化服務舉措，在宣傳上構建“線上+線下”立體化宣傳矩陣，通過微信公眾號推送政策解讀、發放宣傳手冊、組織工會干部深入一線面對面進行講解，分享職工受益的典型案例等多種形式，有效提升職工的知曉率與參與度。在優化服務上，嚴格審核參保對象，精準建立信息臺賬，集中整改數據誤差，優化補助辦理流程，著力破解職工“跑多次、來回跑”難題，實現互保補助“高效辦、便捷享、精準達”，以務實舉措打通服務職工“最后一公里”。

海西州職工醫療互助保障工作實施以來，多舉措持續織密職工醫療健康防護網。2025年，已累計為全州1366人次生病住院職工結報互保補助金155.17萬元，切實有效減輕了職工的醫療負擔，化解了職工因病致貧的風險。全州職工醫療互助保障覆蓋面持續擴大，保障能力持續增強，互保金規模達284.18萬元，已成為職工健康生活的“穩定器”和工會服務職工的“暖心工程”。（工人日報客戶端記者 邢生祥）

來源：工人日報客戶端