江蘇工會：讓康乃馨服務沉到基層、暖到心間

11月4日，江蘇省總工會女職工委員會八屆四次全委（擴大）會暨康乃馨服務提升年行動推進會在南京召開，通報省總女職工委員會年度工作領題情況，發布助力100個工會驛站、司機之家建立康乃馨服務角行動計劃，南京市總等四家單位和一名女職委領題代表作了交流發言。

2021年，江蘇省總工會女職工委員會在全省倡導并推動實施女職工康乃馨服務計劃。五年來，全省累計建站3856家，成立專家志愿者服務團隊722支，開展志愿服務8335次，直接服務女職工160多萬人次，得到全總肯定、女職工認可和社會廣泛好評。今年是省總工會康乃馨服務提升年，康乃馨服務行動陣地建設進一步“精準化”，服務供給進一步“場景化”，機制運行進一步“協同化”，標志著江蘇省康乃馨服務計劃的推進發展到一個新的階段。

會議指出，要提高政治站位，充分認識進一步推進女職工康乃馨服務提升行動的重要意義。著眼發展大局，激發女職工創新活力、釋放“半邊天”動能，推動女職工成為中國式現代化江蘇新實踐的“積極變量”和“穩定增量”。滿足女職工多元發展需求，提升服務的可及性、精準性與實效性。發揮組織優勢，針對新就業形態女性勞動者等重點群體，創新服務模式，進一步筑牢黨執政的階級基礎和群眾基礎。

會議強調，要聚焦關鍵環節，科學把握推進女職工康乃馨服務提升行動的部署安排。堅持分類推進，重點打造綜合性、樞紐型康乃馨服務站，靈活建立康乃馨服務角，因地制宜建設特色站點，健全完善愛心母嬰室。聚焦精準高效，深化康乃馨“專家面對面走基層”活動，實施特別關愛行動，建立健全維權服務機制，推動用人單位建設生育友好、家庭友好型工作場所，助力女職工賦能成長。

會議要求，要注重多元協調，凝聚推進女職工康乃馨服務提升行動的強大合力。加強組織保障，將康乃馨服務提升行動納入相關考核機制協同落實，完善管理制度，明確服務站運行制度、管理要求、質效評價機制等。深化協同聯動，構建“工會牽頭、多方參與、資源共享、協同發力”的工作格局。推進數字賦能，讓女職工“一鍵找到服務”、實現“隨時隨地學”、足不出戶享受專家服務等。營造良好氛圍，講好康乃馨服務故事，讓康乃馨服務成為溫暖人心、凝聚力量的工會品牌。（工人日報客戶端通訊員 陸夏彩君 記者 黃洪濤）

來源：工人日報客戶端