養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限有多大作用？多繳費(fèi)一年，能提高多少養(yǎng)老金？

相信很多人都知道我們退休養(yǎng)老金計(jì)算的一項(xiàng)重要因素是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。它在我們的養(yǎng)老金計(jì)算中有多大作用？多一年繳費(fèi)，養(yǎng)老金能提高多少錢(qián)？

那我們以山東省退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算公式為例，一起來(lái)了解一下：

全國(guó)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式主要是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。山東省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式是2006年頒布的。

其實(shí)，我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)大致相同。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金為，退休上年度社會(huì)平均工資×（1+本人的平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

當(dāng)然，退休上年度社會(huì)平均工資并不是指的全國(guó)社平工資。而是各個(gè)省份公布的，現(xiàn)在一些省份實(shí)際上使用的是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，山東省就是其中之一。

比如說(shuō)2025年山東省的繳費(fèi)基數(shù)上下限是4504元至22518元，相當(dāng)于社平工資為7506元。

但是今年山東省計(jì)算養(yǎng)老金使用的計(jì)發(fā)基數(shù)是7831元（包括省直企業(yè)），高出325元。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上又跟本人的繳費(fèi)情況相掛鉤了。繳費(fèi)指數(shù)一般指的是當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)與退休地上年度社會(huì)平均工資比值的平均值。山東省青島市當(dāng)年使用的社平工資比較低，所以相同繳費(fèi)基數(shù)情況下，在青島市指數(shù)可能會(huì)更高一些。但是，青島市建立個(gè)人賬戶(hù)的時(shí)間又較早，是1994年10月，而普通地區(qū)是1996年1月，又影響過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算，這里邊的情況又比較復(fù)雜了。

平均繳費(fèi)指數(shù)在0.6~3之間的情況下，一年繳費(fèi)年限可以領(lǐng)取0.8%~2%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，也就是59元至137元左右。

②個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金部分實(shí)際上是全國(guó)最公平最統(tǒng)一的待遇，不論在任何一個(gè)地方退休，待遇都是一樣的。

個(gè)人賬戶(hù)早些年是按照繳費(fèi)基數(shù)的11%記錄，2005年以后改為了8%。像今年按照繳費(fèi)基數(shù)上下限情況繳納，一年積累繳費(fèi)基數(shù)的96%，差不多是4300元至2.15萬(wàn)元。

如果是60歲退休的話(huà)，每繳費(fèi)一年產(chǎn)生的養(yǎng)老金是31元至155元。

以上兩部分相加，也就是說(shuō)一年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇大約是90元至292元。這對(duì)應(yīng)的是60%~300%檔次繳費(fèi)，并不是說(shuō)養(yǎng)老金待遇差5倍的。

這對(duì)于比較計(jì)較錢(qián)數(shù)的靈活就業(yè)人員，其實(shí)說(shuō)明按60%檔次繳費(fèi)更性?xún)r(jià)比高一些。

但是對(duì)于企業(yè)職工，由于單位部分是單位承擔(dān)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分又全部在個(gè)人賬戶(hù)中，這一部分又不會(huì)虧本。所以綜合來(lái)說(shuō)，只要是單位職工參保，繳費(fèi)基數(shù)越高，肯定越劃算。當(dāng)然這里面又涉及到個(gè)人和單位博弈的問(wèn)題，單位負(fù)擔(dān)多了，會(huì)給職工開(kāi)的工資低。因此，還是具體情況具體分析。

③過(guò)渡性養(yǎng)老金部分，每一個(gè)省份都有自己的計(jì)算公式，一般跟計(jì)發(fā)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)等因素掛鉤。算是針對(duì)建立個(gè)人賬戶(hù)以前繳費(fèi)年限缺少有關(guān)待遇的補(bǔ)償。

過(guò)渡性養(yǎng)老金，根本就不是繳費(fèi)產(chǎn)生的，是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策過(guò)渡的結(jié)果。

綜合以上情況來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金待遇中的作用非常大，基本上是跟繳費(fèi)年限成正比例掛鉤的。比如繳費(fèi)15年領(lǐng)1500元養(yǎng)老金的話(huà)，繳費(fèi)40年能領(lǐng)到4000元。

目前來(lái)看，不同檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，產(chǎn)生的養(yǎng)老金也不同。2025年的繳費(fèi)情況，一年繳費(fèi)至少能夠提升養(yǎng)老金90元至292元。而且未來(lái)隨著社平工資提高，會(huì)不斷提高的。#