![]()
這是老白第235篇原創(chuàng)筆記
前言
上周末閑著無事,打算重溫《黑神話悟空》這款國產(chǎn)神作。
沒曾想,人到中年,手指早就跟不上腦子,第一關(guān)就被小boss折磨的欲仙欲死。
兒子在旁幸災(zāi)樂禍:“你不是說,關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過,事事難熬事事熬嘛。別急,慢慢熬。”
一氣之下,我關(guān)了電腦。在他哈哈大笑中,突然醒悟:
人生不也一樣?職場上,尤其常見3重關(guān),每一重都是成長的洗禮,每一關(guān)都是生命的課題。
01 想要改變環(huán)境
入職第一份工作時(shí),看著陳舊的辦公樓,掉漆的辦公桌,我覺得,這簡直是個(gè)枷鎖。
電腦用不熟練的領(lǐng)導(dǎo),習(xí)慣手寫領(lǐng)料單的同事,又讓我深信:
打開這把枷鎖的鑰匙,非我莫屬。
直到無情的現(xiàn)實(shí),用冰冷徹骨的寒水徹底澆滅年少輕狂的熱情,才想起《莊子》中的那句話:
“知其不可奈何而安之若命,德之至也。”
其實(shí),改變環(huán)境的沖動并沒有錯(cuò),它本身就意味著對完美的追求,和對成功的執(zhí)著,是人類最珍貴的本能之一。
但對職場來說,諸多深層因素,絕非任何人朝夕之間就能隨手改變。
歸根結(jié)底,對抗環(huán)境,或遇到挫折就換個(gè)環(huán)境都不是通關(guān)秘籍。適應(yīng)它,融入它,理解它,才能找到關(guān)鍵點(diǎn),再慢慢修復(fù)它。
02 嘗試改變他人
35歲左右時(shí),我很贊同一個(gè)觀點(diǎn):
“永遠(yuǎn)不要試圖去改變?nèi)魏稳耍愕膬号閭H、父母。”
那時(shí),作為部門負(fù)責(zé)人,想用成績證明自己的最大難題,就是怎么做好團(tuán)隊(duì)管理。
工作時(shí),既希望伙伴們更主動、更高效,也期待他們更負(fù)責(zé)、更周到;又奢求領(lǐng)導(dǎo)更專業(yè)、更放權(quán);還盼著孩子更聽話、更懂事。
不知不覺間,我就變成了別人眼中“喋喋不休的說教者”。
最扎心的是,到頭來發(fā)現(xiàn)除了自己,什么都沒變。
與其說人性都有偏執(zhí),不如明白,每個(gè)人都不喜歡身邊圍滿“老師”。
“改變他人”這道關(guān)卡的難度在于:人與人不可能長期保持同一思維,改變源于理解,而非要求;在于找到動力,而非強(qiáng)加意志。
03 接受改變自己
40歲后,熬過“環(huán)境”和“他人”的兩重關(guān),我認(rèn)清了真相:
這個(gè)世界上,唯一能真正改變的,只有自己。
于是,愈發(fā)喜歡《道德經(jīng)》這句箴言:
“知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。”
它完美詮釋了:改變自己,不是對目標(biāo)的放棄,也不是對現(xiàn)實(shí)的妥協(xié),而是種高層次的人生智慧和精神解脫。
職場上,當(dāng)你從外求轉(zhuǎn)為內(nèi)省,真正把精力放在自己身上時(shí),你會發(fā)現(xiàn):
因?yàn)楦鼘I(yè),領(lǐng)導(dǎo)更看重你;因?yàn)闀A聽,同事更配合你;因?yàn)槎睿聦俑刨嚹恪?/p>
所以,“改變自己”,絕非否定自己,而是為了改變思維,從而更好的做回自己。
寫在最后
很喜歡一句話:
“人生的成功,不是改變了多少外界事物,而是在改變自己的過程中,給身邊人帶來多少積極影響。“
是啊,人生如鏡,半生修行,修的不是改變環(huán)境,而是:
正視堅(jiān)定的內(nèi)心,守護(hù)珍貴的初心,從而擁有一段完美的旅行。
共勉~
感謝你讀到這里,想必我的文字讓你有所感觸。
歡迎你點(diǎn)個(gè)關(guān)注,讓老白有機(jī)會見證你的進(jìn)步。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.