有人說,領(lǐng)導(dǎo)剛開始很重用你,可一段時間后,不僅沒有繼續(xù)重用你,反而開始打壓你,而且沒完沒了,好像跟你有深仇大恨一樣,是因為你不好用了,其實并非如此。
如果是因為你不好用,對領(lǐng)導(dǎo)的價值不高,領(lǐng)導(dǎo)只需要把你邊緣化,讓你自生自滅就可以了,沒必要搞那么多花樣。
能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放棄身段,歇斯底里地打壓你,只有一個原因,那就是你失控了,他無法再像原來那樣輕松掌控你了,更無法拿捏你了。
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第一,你的行為失控了
領(lǐng)導(dǎo)本來對你并沒有那么大的惡意,為什么突然間就變了呢?而且變得不可理喻,好像想要把你吃了似的,這是因為你的行為失控了,你的有些行為讓領(lǐng)導(dǎo)無法接受,并讓他感覺到了危機,他為了自身的利益,不得不和你死磕到底。
到底有哪些行為能讓領(lǐng)導(dǎo)對你恨之入骨呢?常見的有這三種行為,一是你越級匯報工作,二是你在領(lǐng)導(dǎo)的背后說他的壞話,三是你質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的安排。這三種行為都表明了你眼中沒有領(lǐng)導(dǎo),并且潛意識要和領(lǐng)導(dǎo)對著干,既然如此,領(lǐng)導(dǎo)當然不會容忍你了。
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第二,你的能力失控了
有些人確實怎么想也想不明白,不知道自己哪做錯了,讓領(lǐng)導(dǎo)如此大動干戈,其實并不是你做錯了什么,而是你的能力讓領(lǐng)導(dǎo)感受到了威脅,他為了除去你這個眼中釘,不得不對你下手了。
很多人都不明白領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系是會發(fā)生變化的,當你和領(lǐng)導(dǎo)的能力差得很遠的時候,領(lǐng)導(dǎo)會對你極為放心,也愿意栽培你,因為不管你怎么做,你都無法威脅到領(lǐng)導(dǎo)。
可當你的能力越來越強,已經(jīng)隱約要接近或超越領(lǐng)導(dǎo)的時候,特別是當更高一級領(lǐng)導(dǎo)總在領(lǐng)導(dǎo)面前夸獎你,或者你因為能力強出盡了風(fēng)頭,領(lǐng)導(dǎo)就會開始忌憚你,害怕你會取他而代之了。
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第三,你不愿意同流合污
領(lǐng)導(dǎo)對自己人的要求很簡單,那就是一榮俱榮一損俱損。在領(lǐng)導(dǎo)看來,不管他干得對不對,不管領(lǐng)導(dǎo)所做的是否違背工作原則,作為自己人,都應(yīng)該無條件支持領(lǐng)導(dǎo)。當你愿意和領(lǐng)導(dǎo)捆綁在一起,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展了,自然就會提拔你,可要是領(lǐng)導(dǎo)倒了霉,那么你也要和他共患難。
可是你卻只想得到領(lǐng)導(dǎo)給予的好處,卻不愿意在關(guān)鍵問題上和領(lǐng)導(dǎo)同流合污,這就讓領(lǐng)導(dǎo)無法接受了,既然你不愿意成為他的人,那就是他的對手,他除了把他給你的好處拿回去,更是把你當成敵人對待,這也是領(lǐng)導(dǎo)咬住你不放的深層原因。
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