山西
中產(chǎn)破防：985月薪兩萬，竟不如賣煎餅的？
“我985畢業(yè)，月薪兩萬，卻羨慕樓下賣煎餅的。” 這話戳中無數(shù)中產(chǎn)：白領(lǐng)熬夜改PPT怕裁員，攤主收攤數(shù)現(xiàn)金帶娃旅游，差距一目了然。
三組數(shù)據(jù)打臉“學(xué)歷神話”：高級技工缺口2000萬，技校生起薪反超普通本科；抖音“小攤主”話題播放量暴漲320%，前大廠人紛紛擺攤；78%中產(chǎn)怕被替代，僅41%信孩子能保住階層。
中產(chǎn)焦慮就三層：工資是“裁員預(yù)告”，擺攤現(xiàn)金才踏實(shí)；
辦公室技能易折舊，烤餅修空調(diào)手藝越老越香；
200萬供出海歸月薪八千，學(xué)三月調(diào)飲18歲月入過萬，投入產(chǎn)出比崩了。
聰明人已開始自救：互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行擺攤算收支，中學(xué)生學(xué)修空調(diào)換輪胎，靈活就業(yè)者打兩份工繳社保。曾經(jīng)的“寫字樓體面”，不如“不用回深夜微信”的自由。
當(dāng)下體面的核心是“技能稀缺”：首席電梯維修師年薪38萬，養(yǎng)老護(hù)理、收納師等崗位機(jī)器人替代不了。光靠學(xué)歷沒用，手上有硬活才是底氣。
三步自救指南，只撈干的：1. 算技能折舊，薪資下滑就學(xué)新本事；2. 盯人社部新職業(yè)，缺口大的優(yōu)先；3. 別裸辭，主副業(yè)跑通現(xiàn)金流再轉(zhuǎn)行。
中產(chǎn)不是輸給煎餅，是輸給了時代變化。承認(rèn)舊規(guī)則失效，掌握硬技能，才是真安全感。你身邊有中產(chǎn)轉(zhuǎn)行擺攤、做藍(lán)領(lǐng)的嗎？評論區(qū)聊聊。
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