黨建紅引領城管藍！翔安金海中隊這樣繪就社區共建新圖景

近年來，翔安區城市管理綜合執法大隊金海中隊始終堅持以黨建為引領，將“為群眾辦實事”理念貫穿城市管理工作全過程，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極投身社區共建各項工作，在傳承紅色精神、改善社區環境、解決群眾難題、服務企業發展等方面持續發力，用實際行動詮釋城管擔當，為轄區發展注入溫暖動能。

做紅色傳人 實地研學強信念

‘英雄三島精神’是‘艱苦奮斗、甘于奉獻、不怕犧牲’的精神……

6月25日，英雄三島戰地觀光園里，講解員的聲音鏗鏘有力，金海中隊的黨員們駐足聆聽。陽光灑在炮戰陣地遺址的碉堡上，斑駁的痕跡訴說著往昔的崢嶸歲月，黨員們觸摸著陳列的武器裝備，仿佛能感受到當年軍民浴血奮戰的熱血與決心。

挖掘翔安紅色資源

這是金海中隊與浦西社區共建共學的一項重要舉措。中隊與社區通過挖掘翔安本地紅色資源，定期開展“沉浸式紅色研學”活動，組織黨員走進紅色教育基地，通過實地參觀、聆聽講解、感悟歷史，強化理想信念，同時，金海中隊還選定一名理論功底好、政治意識強的軍轉干部擔任理論宣講員，利用支部學習、社區活動等契機，將紅色故事分享給執法隊員和社區居民，帶動紅色文化傳播，取得了良好成效。

當環境管家 志愿行動凈家園

清晨的浦西社區，處處洋溢著忙碌的氣息。金海中隊的黨員志愿者們剛巡查完轄區，就套上紅馬甲，拿著掃帚、鐵夾等工具，分散到社區的各個角落：有的彎腰清理綠化帶里的白色垃圾，有的夾起墻角的煙頭，有的合力把閑置空地的雜物一一搬走……汗水浸濕了他們的衣服，卻絲毫沒有影響大家的干勁。

商戶李阿姨看到這一幕，也主動回家拿來工具，加入到清理隊伍中，“城管都帶頭干，我們也得為家園出份力！”

金海中隊隊長黃真金介紹：“社區基本每月都會開展至少一次的潔凈家園行動，我們從不缺席。”

在黃真金看來，城市管理精細化就體現在這些細節當中，城市管理工作也需要從小處著眼。中隊組織城管隊員參與潔凈家園行動，既是與社區共建的一個好做法，也能夠更好摸清社區的衛生死角、市容管理盲區，同時，還能引導居民樹立“共建共享”意識，增進群眾對城市管理工作的理解和支持。

做群眾知音 幫扶傾聽暖民心

在金海街道鼓巖社區的“城市執法接訪日”現場，居民陳女士正焦急地反映問題：“鼓鑼二里南門一到晚上就有流動攤販，路都堵了，環境也差！大晚上吵得孩子沒法好好做作業！”

負責記錄的金海中隊干部劉冠宇一邊認真記錄，一邊安撫道：“您別著急，我們晚上就立刻安排人員過去重點值守。”

另一邊，翔安區城市管理和綜合執法局副局長吳愛明已經開始協調中隊調整執法力量，通過定人定點定時執勤，盡快推動問題解決。隨著工作落實，陳女士緊鎖的眉頭漸漸舒展，連聲道謝。

城市執法接訪日

與群眾面對面交流

這是今年翔安城管和綜合執法局以金海中隊為試點創新開展的“城市執法接訪日”活動，局領導每月17日到鎮（街）接訪，中隊長帶領黨員骨干每周三到村居（社區）接訪，機關統籌跟進、督查接訪的落實情況，通過直接與群眾面對面交流，盡量把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。目前，該措施已推廣到全區9個中隊，面對面解決群眾急難愁盼257件，辦結249件。

除了業務上的“解民憂”，金海中隊的黨員干部還積極成為服務社區居民的“磚”，幫助獨居老人上門理發、到暑托班“帶娃”，隊員小鄭因為能寫一手好毛筆字，過年還在中隊門口送起了春聯，小鄭笑稱：“就是哪里需要我們就哪里搬。”

當企業幫手 精準服務促發展

2025年開年

金海中隊的辦公室里格外熱鬧，幾家施工單位的負責人專程送來錦旗，“感謝金海中隊！多虧你們指導，我們項目才能順利推進！”原來，某建筑工地在開工前，因審批手續不熟悉犯了難，中隊黨員主動上門，詳細講解施工許可、渣土運輸許可等辦理流程，還幫著梳理欠缺材料，讓項目得以按時開工。

聚焦“政企聯動共發展”方向，金海中隊以“精準服務+規范執法”為核心舉措，構建“黨員三跟進”工作機制：跟進企業需求，施工前指導審批、施工中提優化建議，助力企業合法合規推進項目；跟進規范執法，協調解決企業難題，同時邀請監督員監督履職，杜絕不文明執法；跟進細節提升，組織工地人員培訓、嚴控揚塵噪音，保障居民生活。2024年，中隊服務工地企業40個，整改問題200余個，39家在建工地均達標。

從紅色研學傳承精神，到環境整治煥新家園，從民生幫扶傳遞溫暖，到企業服務助力發展，金海中隊始終以黨建為引領，讓黨員成為社區共建的“主力軍”。未來，中隊將繼續探索黨建與城市管理、社區共建融合的新路徑，用更多務實舉措為群眾謀幸福、為轄區謀發展，書寫為民服務的新篇章。

編輯：洪麗敏

校對：張琳、張麗琴

一審：任旭萍、朱毅力

二審：陳興、許燕妮

三審：劉子軒