職場上，最怕的不是你“狠”的有原則，只怕你“軟”到沒底線

這是老白第234篇原創筆記

前言

前幾天偶遇久違的老友，閑聊一會后，他突然感慨：“你變了。”

我指著剛剪的新發型，問：“變更帥了？”

他摸了摸我發根，答：“不，是變硬了。以前你像個啥都能商量的老好人，現在感覺沒那么容易忽悠了。”

看，中年人的恭維，就是這么樸實無華，又精準受用。

其實，改變人的，是時間；改造人的，是經歷。就像職場，很多人蛻變重生就在于領悟：它不怕你“狠”的有原則，只怕你“軟”到沒底線。

01 你的事情，天下第一

《后漢書》有個典故：

有位名門之后，少年時期獨居一室，庭院和房屋均雜亂無章。

一天，長輩前來探訪，見狀問道：“你怎么不打掃干凈，好迎接客人呢？”

少年說：“大丈夫應該放眼天下，何必在意小小房間？”

相對于那位長輩的驚嘆，清朝一位學者發出經典反問：“一屋不掃，何以掃天下？”

現代職場上，多少人為了“團隊精神”，為了“合群”，把自己變得有求必應，結果成全了別人，犧牲了自我。

他們都忽略了，“達則兼濟天下”的前提，是先做好自己份內的事，抵達自己應有的位置，獲取說得上話的實力。

說句扎心的話，職場沒那么多救世主，大部分時候，離了誰都能轉。但我們一旦偏移重心，沒人能為我們的結局兜底。

02 你的利益，不容質疑

莫言說過：

“如果你勤勤懇懇，在單位老實聽話事又少，從來不給領導添麻煩，有什么事都大度忍讓。
那用不了多久，你會就成為單位的軟柿子。”

年輕時，我曾覺得，維護利益就像寵物狗“護食”，反而容易挨打；想領到自己的那一份，倒不如乖乖聽話。

于是，默默忍受不公待遇，眼睜睜看機會溜走，最后只能無力吐槽“會哭的孩子有奶喝”。

直到有一次，申請下新辦公電腦，有人以內存不夠為由想據為己有。忍無可忍的我一聲怒吼，讓他硬生生縮回顫抖的手。

解氣后的爽快，讓我終于明白：

職場上，不是你的，沒必要伸手；該是你的，誰也別想搶走。你的利益，不應該受限于他人的分配體系，能捍衛它的，只有你自己。

03 你的前途，自己落筆

工作了20年，我時常覺得，生活就像電視劇，老是重復上演相同劇情。

比如，領導親切拍拍年輕人的肩：“好好干，我看你前途無量。”

一晃眼，年輕人變成中年人，職位和收入卻原地踏步，就很容易疑惑：

究竟是我路走偏，還是領導看走眼？

誠然，在職場舞臺上，各種各樣的領導和同事，就像一個個導演和編劇，共同構成每一個曲目。

但別忘了，這出戲里，你，才是唯一的主演。

怎樣出場，怎樣推動劇情，怎樣謝幕退場，都該由你自己落筆。

你的前途，從不在領導的承諾里，也不在單位的愿景里，而是在你持續的成長里。

寫在最后

“人間清醒”毛姆曾說：

“心軟和不好意思，只會殺死自己。理性的薄情與無情，才是生存利器。”

是啊，中年人在職場，早該明白：

你的事情天下第一，因為那是你存在的意義；

你的利益不容置疑，因為那是你尊嚴的象征；

你的前途自己落筆，因為那是你生命的旅程。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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