考生筆試38.4分仍進體檢名單，一刪了之是捂不住的

成績排名表 （圖片來源：新黃河）體檢人員名單（圖片來源：新黃河）

極目新聞評論員 紀平

一則消防文員招錄公示，讓哈爾濱消防救援支隊陷入輿論旋渦。考生18位完整身份證號“裸奔”公示，4名筆試不及格者（最低37.2分）沖破“60分合格線”入圍體檢，與招錄公告白紙黑字的規則公然相悖。面對質疑，官方沒有正面回應，反而火速刪除相關公告，這般“一刪了之”的操作，非但沒平息爭議，反倒讓公眾的疑慮更加強烈。（11月4日海報新聞）

刪帖容易，但事實抹不去。消防文員雖為輔助崗位，卻關乎消防工作的規范性。招錄公告是面向社會的承諾，“低于60分不予招錄”的規則，是所有考生都信賴的選拔標尺，任何人都應該以此為門檻，來決定是否夠格踏入。當38.4分的考生公示入圍公文處理崗，那些熬夜備考、考出高分的考生怎能服氣？公眾的憤怒，本質上是對“規則被架空”的不滿；網友的追問，核心是對招錄公平的擔憂。連基本筆試都不及格的人，如何勝任公文處理、協助火調等工作？這種明顯的矛盾，絕不是一刪了之就能搪塞的。

更令人費解的是隱私保護的疏漏。身份證號作為核心私密信息，受《個人信息保護法》嚴格保護，任何組織都應遵循合法、正當、必要原則處理。哈爾濱消防救援支隊作為官方機構，理應更懂法律邊界，卻讓多位考生的隱私暴露無遺，這般粗糙的工作作風，怎能不讓人對招錄流程的規范性生疑？

刪除公示本質上是“捂蓋子”的逃避行為。在信息傳播迅速的今天，刪帖只會留下“欲蓋彌彰”的觀感，反而放大公眾對“暗箱操作”的猜測。公眾真正期待的，不是消失的公告，而是清晰的解釋：不及格考生入圍是因崗位缺人、有未公示的加分政策，還是存在違規操作？隱私泄露該如何補救？這些關鍵問題，必須擺到臺面上說清楚、講明白。

招錄公平是社會公平的重要基石，尤其是消防系統這類關鍵領域，更容不得半點含糊。黑龍江省消防救援總隊啟動核查是必要之舉，但核查不能流于形式，需順著線索查清每個環節，對違規行為嚴肅追責，對工作疏漏公開整改。規則面前人人平等，既不能讓“特殊考生”破壞公平，也不能讓公眾的信任落空。

刪帖不是解決問題的辦法，公開透明才是最好的“護身符”。官方機構的公信力，理應建立在對規則的敬畏和對公眾的坦誠之上，規則越透明，照章辦事越靠譜，才會越有說服力。唯有正視問題、回應關切、堵住漏洞，才能平息爭議、贏回信任。公眾等著一個負責任的答案，這個答案，絕不能用“刪除鍵”來敷衍。

（來源：極目新聞）