作為一名靈活就業者,在參加社保的過程中,它完全是屬于自主自愿的原則。而且靈活就業者還有一個普遍的特征,它并不會和所在的工作單位,建立全日制的勞動合同關系,實際上是屬于這種臨時性的工作,所以也被稱之為是自由職業者,這種工作的性質好處是比較的自由,我可以選擇工作,也可以隨時選擇不工作,但是也有一個弊端,就不能夠通過所在的工作單位來繳納社保。
而近期作為。美團給出了騎手相應的補貼,而且補貼比例高達50%,并且即將在全國落地,這可以說給了全國所有靈活就業者帶來了一個好消息,畢竟如果這樣的一個消息能夠成熟落地,那么未來我認為就會有越來越多的靈活就業者。也會納入到相應的補貼隊伍當中,我們來具體看一下,美團是如何給予靈活就業騎手一定的補貼。
是平臺的靈活就業騎手就能享受
也就是說你和平臺建立了勞務協議,雖然說他并不是屬于勞動合同,但是只要是長期在平臺接單,不管是眾包騎手還是專送騎手,都能夠享受到相應的社保補貼,這個補貼比例就是按照50%來進行的,當然前提條件是你必須自己是沒有在任何單位去繳納社保,那么才能夠享受到這份補貼,如果說你已經通過其他單位繳納社保,那么就享受不到這份補貼了。
滿足平臺的有效接單時長和單量的要求
這個要求是一個比較特殊的要求,當然每個城市之間它制定了不同的一個區別,但是有一個基礎值大約是這樣規定的,連續三個月內在平臺接單,并且每個月有效接單的時長不少于120個小時,或者接單的總量不少于300單,這樣的話就滿足了基礎條件,然后還要符合你所在城市的一個附加條件,同時滿足這兩個條件以后就能夠享受到騎手的社保補貼了,就可以去申請了。
![]()
還要以靈活就業的形式來參加社保
如果說你并不是以靈活就業的形式參加社保,比如說你參加的是屬于城鄉居民養老保險,這種情況下就不能夠享受到相應的補貼,因為本身城鄉居民養老保險,他的這個繳費是比較低的,所以說平臺也不會給予相應的補貼,只有針對于靈活就業者繳納了職工養老保險和職工醫療保險,才能夠去享受平臺的這項補貼,當然一般是按照50%來給予補貼的。
這就是作為平臺騎手享受到的補貼,當然這個50%的補貼它其實是一個固定值,但是它也有一個上限值,并不是說無限制的給予你補貼,因為靈活就業者在選擇社保繳費的過程中,它是可以根據所在地區社會平均工資的,60%~300%之間任意來選擇,但如果說你的繳費上限過高,那么平臺也不會無休止的補貼下去,通常情況下它也會設置一個上限標準,我們按照這個上限標準之內來參保,才能夠享受到全額50%的補貼。
綜上所述
靈活就業者,實際上是不能夠忽視的勞動力群體,為什么呢?因為根據相關統計數據表明全國的靈活就業人口總數,已經突破2.5億人之多,甚至隨著時間的推移,越來越多的人也都會成為靈活就業者,當然以美團這樣的做法給予靈活就業者相應的社保補貼,就能夠極大降低他們的經濟壓力。同時也能夠提高他們對于平臺就業的積極性,能夠實現雙向的好處,所以我認為這是靈活就業者參加社保的破冰之舉,未來可能也會有更多的行業,會出臺類似的政策,所以作為靈活就業者,這樣的好消息實際上是完全不能忽略的。
感謝閱讀,每天講點退休知識那點事,本人專注于社保和退休領域,有喜歡我文章的小伙伴,不妨可以加我的關注,因為這樣的話,就能夠方便大家盡快的找到我,謝謝大家。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.