關系養老金！越來越多人想通，寧愿多交錢也要這么做，原因很現實

我們作為參保人員來說，想要獲得一個更高的養老金，必須要參加一份基本養老保險。當然在選擇參加養老保險的過程中也分為兩種不同的情形，一種是參加城鄉居民養老保險，另外一種是參加城鎮職工養老保險，而我現在發現越來越多的人決定不打算繼續參加城鄉居民養老保險，而是選擇以靈活就業的方式，來參加職工養老保險，為什么會有這樣的轉變呢？原因很現實。

第1個原因，城鎮職工養老金，相對于居民養老金更高

在過去很多人選擇參加城鄉居民養老保險，其實它主要的目的就是，為了能夠付出更少的成本，享受到一份養老金，當然這些人他并沒有考慮今后養老金待遇的多少，而只是考慮了當下，自己所付出的成本更低，可以有效地降低自己的參保壓力和經濟壓力，但是隨著時間的推移，越來越多的人到了60歲享受到一份城鄉居民養老金。以后發現有一個根本性的問題，每個月的養老金根本是不夠用的。

城鄉居民養老金的水平，本質上是比較偏低的，有很多人是按照每年按照200元的最低標準來參保，可以說這樣的一個相對較低的標準，享受到養老金的待遇水平，那么一定會很高的，個人賬戶養老金基本上只有20多元左右，再加上個人基礎養老金也就不過只有100多塊錢，甚至有的人連200元都沒有超過，可想而知，這樣的一份收入，它并不能夠足以保證自己的退休晚年生活。

第2個原因，居民養老金每年調整標準過低

我們雖然說也能夠看到，每一年養老金能夠實現雙雙增長這樣的一個態勢，城鄉居民基礎養老金每一年也進行調整，從2024年起，每一年基本上是按照20元相對較高的標準來進行調整，但即便如此，這也算是一個比較低的水平，因為我們要知道，比起職工養老金的調整，還是有很大的差距。

城鎮職工養老金的調整，每一年是根據三結合的調整原則來進行的，這里面包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，那么可以這樣講，即便相對比較低的調整，但是相對于城鄉居民基礎養老金還是有很大的優勢，所以當。看到每一年職工養老金動輒大幾十元的調整，甚至高達一兩百元的調整，再來看我們居民基礎養老金的調整，就顯得黯淡不足了。

第3個原因，靈活就業養老保險也能享受社保補貼

我們在參加城鄉居民養老保險的過程中，是可以享受到一定的財政補貼，當然這必須要逐年繳費才能夠正常享受，但是對于參加靈活就業的養老保險，實際上它也能夠享受到社保補貼，通常情況下社保補貼大致是可以補貼三年左右的時間，如果說距離法定退休年齡不到5年的人，可以一直補貼到退休為止。

所以這幾年的時間，往往是能夠讓自己有效的去緩解自己的經濟壓力，也奠定了重要的基礎，所以在這樣的背景下，那么實際上越來越多的人更加愿意參加靈活就業的社保，即便自己付出的繳費成本可能會更多，但畢竟。將來所能夠享受到的養老金待遇水平也會更高，才能夠保證自己的退休養老生活所需。

綜上所述

越來越多的人想明白，寧愿多交錢也要去參加一份，靈活就業的城鎮職工養老保險，畢竟職工養老保險將來是可以享受到一份職工養老金的待遇，而職工養老金的待遇對于自己本身來講，所能夠獲得養老金的水平就會更高一些，而且每一年職工養老金的調整待遇，也是遠遠超過居民基礎養老金的調整，對于自身來說所獲得的養老金也會變得更好。

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