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為深入貫徹落實(shí)
蜀山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署
系統(tǒng)集成創(chuàng)新要素資源
增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和畝均效益
10月30日
“機(jī)遇蜀山”系列活動(dòng)——
人才賦能重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提升專項(xiàng)培訓(xùn)
在安徽省跨境電商創(chuàng)新服務(wù)中心
成功舉辦
本次培訓(xùn)聚焦人工智能、環(huán)保科技等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向,面向全區(qū)國(guó)家級(jí)及省級(jí)專精特新企業(yè)、重點(diǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)和高層次人才企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及技術(shù)管理人員,以“講堂+培訓(xùn)+對(duì)接”融合模式,全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同與質(zhì)量提升。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)匯聚了區(qū)內(nèi)45家重點(diǎn)企業(yè)代表,共同參與了一場(chǎng)集知識(shí)傳遞、政策解讀與資源對(duì)接于一體的綜合性學(xué)習(xí)交流。活動(dòng)突破傳統(tǒng)單向輸出模式,構(gòu)建起“知識(shí)—政策—資源”全鏈條賦能體系,涵蓋大咖講堂、專題培訓(xùn)、政策宣講與供需對(duì)接四大板塊。
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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與會(huì)企業(yè)代表凝神聆聽,探求發(fā)展新機(jī)遇。
在政策解讀環(huán)節(jié),市委人才工作局和市稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人分別圍繞省、市各級(jí)人才政策與企業(yè)所得稅管理實(shí)務(wù)展開細(xì)致講解,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈。中貝安徽新能源有限公司綜合科科長(zhǎng)劉波表示:“政策宣講精準(zhǔn)務(wù)實(shí),幫助企業(yè)有效把握政策紅利,提升了戰(zhàn)略決策的針對(duì)性與合規(guī)水平。”
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政策解讀環(huán)節(jié),專家正在解讀人才項(xiàng)目政策。
專題培訓(xùn)環(huán)節(jié)聚焦畝均效益評(píng)價(jià),系統(tǒng)闡釋了其基本內(nèi)涵、重點(diǎn)內(nèi)容及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為企業(yè)明確提升路徑與實(shí)踐方向。蜀山區(qū)創(chuàng)新實(shí)施的“設(shè)計(jì)賦值法”成功入選安徽省“畝均效益十二法”典型案例,并躋身安徽省2025年畝均效益領(lǐng)跑者推薦名單。數(shù)據(jù)顯示,2024年度,蜀山區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)畝均稅收達(dá)43.3萬(wàn)元,畝均營(yíng)收達(dá)733.3萬(wàn)元,分別為全省平均水平的1.6倍和1.5倍。參會(huì)企業(yè)代表普遍認(rèn)為,培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)回應(yīng)企業(yè)關(guān)切,為提升經(jīng)營(yíng)管理水平提供了務(wù)實(shí)有效的解決方案。
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專題培訓(xùn)上,專家就畝均效益評(píng)價(jià)進(jìn)行講解。
作為“機(jī)遇蜀山”品牌的重要載體,本次活動(dòng)特別設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈供需對(duì)接環(huán)節(jié)。企業(yè)代表分組開展深度交流,發(fā)布合作需求、推介核心優(yōu)勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作洽談,真正實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)搭臺(tái)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)”的融合目標(biāo)。
國(guó)機(jī)通用機(jī)械科技股份有限公司科研經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人程紅輝表示:“在‘機(jī)遇蜀山’供需對(duì)接會(huì)及前期接洽中,我們與合肥合燃華潤(rùn)有限公司就高壓環(huán)網(wǎng)檢測(cè)達(dá)成了合作。蜀山區(qū)積極搭建的院企、院地合作平臺(tái),有效激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新活力,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)互通,為我們推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化、提升畝均效益提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。”
在備受關(guān)注的大咖講堂環(huán)節(jié),桂林電子科技大學(xué)金融系主任、教授、碩士生導(dǎo)師蔣滿霖以“洞悉時(shí)代,AI賦能企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(商業(yè)模式):策略到落地”為題,深入淺出地闡述了人工智能等前沿技術(shù)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用路徑。通過多個(gè)典型實(shí)踐案例,蔣教授深入展示了AI技術(shù)在生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等環(huán)節(jié)的應(yīng)用場(chǎng)景與實(shí)施步驟,為企業(yè)把握數(shù)字機(jī)遇提供了全新思路。
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大咖講堂環(huán)節(jié),蔣滿霖教授深入闡釋數(shù)字技術(shù)賦能企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在邏輯與實(shí)踐路徑。
目前,蜀山區(qū)已集聚近900家高新技術(shù)企業(yè)、161家省級(jí)專精特新中小企業(yè)和1253家科技型中小企業(yè),創(chuàng)新動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)。通過打造“科大硅谷”蜀山園等高能級(jí)平臺(tái),全區(qū)不斷匯聚海內(nèi)外高層次人才。截至目前,共認(rèn)定省市高層次人才5000余人;同時(shí),積極開展“招才引智高校行”系列招聘和對(duì)接活動(dòng),主動(dòng)走出去招引人才,累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向8373人。
開展此次專項(xiàng)培訓(xùn),旨在打通人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以人才素質(zhì)提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級(jí)躍升。蜀山區(qū)將持續(xù)把人才政策作為吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才的關(guān)鍵抓手,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建產(chǎn)才融合新格局。
本次人才賦能培訓(xùn)是蜀山區(qū)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)、推動(dòng)要素精準(zhǔn)匹配的又一重要舉措。未來(lái),蜀山區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持“市場(chǎng)主導(dǎo)、政策引導(dǎo)”原則,以多主體參與、多場(chǎng)景驗(yàn)證、多渠道支持為路徑,持續(xù)深化“機(jī)遇蜀山”系列對(duì)接活動(dòng),拓展服務(wù)廣度與深度,為新技術(shù)應(yīng)用與高端服務(wù)落地提供更多機(jī)會(huì),全力助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
來(lái)源 | 陳薇 慕丹 莫佳佳 孫雨靜
審核 | 朱琛琛 責(zé)編 | 張靜 編輯 | 張瑞
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