近日,廣州一家公司因為訂單暴增,忙不過來,到11月30日停止接單。引發網絡關注。
- 這究竟是咋回事?
我們來看看這份網傳的通知。
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10月30日,廣州一家皮具廠向客戶發通知稱,由于訂單暴增,結合生產情況,公司決定11月30日停止接單,放假時間另行通知,如需備貨的請提前安排。落款是一家叫廣州愛尚皮具有限公司的企業。
一般公司離過年放假前一個月才會發通知停止接單,像這家公司這樣離過年還有3個多月就發通知停止接單實屬少見,而且原因是訂單太多,忙不過來,在現在市場經濟環境比較困難的情況下,生意那么好,可謂非常很難得。
然而,查詢這家企業發現,這家企業成立于2011年7月,注冊資本僅僅10萬元,其經營狀態處于注銷狀態,讓人匪夷所思。
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不可否認,如今各行各業都有點舉步維艱的意思,哪怕是紅利賽道,肯定也是擁擠的。同質化,產能過剩,沒有真正的核心技術,產品被人復制的難度低,這些都是各行各業的通病。
當然,此時也一定有一些企業脫穎而出,成為行業中的佼佼者。而被淘汰出局的,一般都沒有穩定優質的客戶。要么客戶容易被競爭對手撬走,要么無法按期回款。這背后的商業邏輯,就是沒有核心競爭力的,面對自己的客戶根本沒有底氣,所以只有忍讓和遷就,甚至“跪舔”。
然而,上述這家小微企業的做法,讓人摸不清頭腦。既然企業已經注銷,為何還發布如此“虛張聲勢”的通知,這背后究竟出于怎樣的考慮?
總之,這些年老板也不好做,要養那么多的員工,要是沒有訂單,公司相當每天都在虧損,一直虧下去,那肯定是不能繼續開下去的。
而作為打工人而言,可以肯定,想躺平在一家企業做到退休的可能性微乎其微了。保持一定的職場競爭力,或者選擇生命力更長一點的賽道,是打工人需要做出的慎重選擇和準備。
因此,如果當下擁有好平臺的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時發工資的企業工作,那就一定要好好珍惜,發揮自己的核心價值,同時要居安思危,時刻保持危機感,不斷學習,與時俱進,提升職場競爭力。同時,也希望更多優質的企業能夠逆勢上揚,為社會提供更多優質的就業平臺。
對此,你怎么看呢?
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