工齡38年，個(gè)人賬戶686882.4元，60歲退休，養(yǎng)老金多少？

最近，上海的張伯剛辦完退休手續(xù)，捧著養(yǎng)老金核定單笑得合不攏嘴：“工齡38年，個(gè)人賬戶存了68萬多，退休后第一個(gè)月能拿1萬4千多！” 很多退休朋友看到張伯的養(yǎng)老金，既羨慕又好奇：養(yǎng)老金到底咋算的？為啥張伯能拿到這么多？ 今天咱們就跟著張伯的例子，把養(yǎng)老金計(jì)算拆明白！

一、張伯的“退休檔案”：工齡長、繳費(fèi)多

張伯1987年7月參加工作，到退休時(shí)全部繳費(fèi)年限38年（其中1992年底前連續(xù)工齡5年6個(gè)月，屬于“視同繳費(fèi)年限”，是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前的工作貢獻(xiàn)）

60歲退休，對(duì)應(yīng)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)139），個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：686882.4元，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：2.5007。

二、養(yǎng)老金的“三駕馬車”：基礎(chǔ)、個(gè)人賬戶、過渡性

我國養(yǎng)老金實(shí)行“多繳多得、長繳多得”，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成。每部分的公式和邏輯不一樣，咱們一個(gè)個(gè)拆：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：和“社平工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)”強(qiáng)掛鉤 公式： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY × 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

張伯的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是 8185.8元/月。

2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人繳費(fèi)“攢”出來的“養(yǎng)老小金庫” 公式： 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

60歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是139（全國統(tǒng)一規(guī)定，50歲退休是195，55歲是170，年齡越大計(jì)發(fā)月數(shù)越小，每月領(lǐng)的越多）。

張伯個(gè)人賬戶存了686882.4元，代入公式：

686882.4 ÷ 139 ≈ 4941.6元/月

3. 過渡性養(yǎng)老金：給“歷史貢獻(xiàn)”的額外補(bǔ)償 公式（以上海為例，各地過渡系數(shù)略有差異，一般為1.2%-1.4%）：

過渡性養(yǎng)老金 = 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY × 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) × 視同（或過渡）繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)

張伯有5年6個(gè)月的“視同繳費(fèi)年限”（1992年底前參加工作，當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒全民參保，這段工齡算“視同繳費(fèi)”），加上過渡性養(yǎng)老金政策對(duì)早期參保群體的傾斜，最終他的過渡性養(yǎng)老金是 1430.8元/月。

三、三部分相加，每月到手14558.2元！

把基礎(chǔ)、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金加起來：

8185.8 + 4941.6 + 1430.8 = 14558.2元/月

張伯的養(yǎng)老金為啥這么高？核心就兩點(diǎn)：一是工齡長（38年），二是繳費(fèi)基數(shù)高（指數(shù)2.5）——這正好對(duì)應(yīng)養(yǎng)老金“長繳多得、多繳多得”的原則。

張伯的養(yǎng)老金核定單，不僅是一張“養(yǎng)老賬單”，更是“多繳多得、長繳多得”的生動(dòng)教材。希望每一位朋友都能重視社保，為自己的老年生活鋪好路～

你對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算還有啥疑問？評(píng)論區(qū)聊聊，咱們一起嘮明白！祝退休快樂！