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2025年旺旺集團招聘
招聘公告
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公司簡介:
1962年,宜蘭食品工業股份有限公司成立。
1983年創立旺旺品牌,且于90年代初期即赴大陸投資設廠。經過多年的發展,旺旺的足跡已經遍布亞洲、非洲、北美洲、中南美洲、大洋洲、歐洲的70個國家和地區。
2008年,中國旺旺控股有限公司(股份代號:0151.HK)以食品飲料業務的控股公司正式在香港聯合交易所有限公司主板上市。旺旺正在不斷拓展業務版圖,開拓海外市場,追求更加多元化的產業合作。旺旺集團以“緣、自信、大團結”的經營理念經營各項事業,立志成為“綜合消費食品王國”,并向著“中國第一、世界第一”的目標邁進。
創立初期:1962 年,宜蘭食品工業股份有限公司在臺灣宜蘭縣羅東鎮成立,主要生產農產品罐頭食品,以出口外銷為主要業務。1976 年蔡阿仕接手公司經營權,1977 年蔡衍明以總經理身份接掌經營權,1979 年自創品牌 “旺仔” 開拓臺灣市場,1983 年創立旺旺品牌,并與日本巖冢制菓株式會社合作開發臺灣米果市場,成為市場領導品牌。
進軍大陸:1989 年,旺旺在大陸注冊商標,成為第一個在大陸注冊商標的臺灣廠商。1992 年,蔡衍明到湖南長沙設廠,成為湖南省第一家外資廠商,開啟了旺旺在大陸的米果生意。1996 年,旺旺控股有限公司在新加坡交易所第一級股市掛牌上市,2007 年私有化退市重組。
香港上市:2008 年,中國旺旺控股有限公司于香港交易所主板上市,股票代碼0151.HK,并于 2011 年成為恒生指數成份股之一,港交所上市以后,連續五年被美國福布斯傳媒集團評為 “2013 亞太地區最佳上市公司 50 強” 企業。
經營理念與目標:秉持 “緣、自信、大團結” 的經營理念,立志成為 “綜合消費食品王國”,向著 “中國第一,世界第一” 的目標邁進。
組織架構:董事會主席、執行董事、行政總裁是蔡衍明,旗下設有眾多分公司、營業所等機構。截止 2022 年,旺旺中國共投資設立了 34 家獨立分公司,19 家非實拆分公司,422 家營業所。
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產品簡介:
業務范圍食品業務:是其核心業務,包括米果產品,如糖衣燒米餅、咸酥米餅及油炸小食等;休閑食品,涵蓋糖果、冰品、小饅頭、果凍、豆類、果仁和其他等;此外還有酒類及其他食品。
多元化業務:除了食品和飲料核心業務外,旺旺集團還涉足醫療、房地產、農業、林業、文化傳播等多個領域,實現多元化發展。
市場布局:集團的活動主要在中國大陸進行,產品亦銷往北美、東亞、東南亞及歐洲等地區。超過 90% 的收益及業務在中國進行,且超過 90% 的非流動性資產位于中國。其銷售網絡已延伸至內蒙古、新疆、西藏等地,遍及全國,在海外 70 個國家和地區也有業務分布。
品牌影響力品牌知名度:旺旺品牌有著廣泛的知名度和美譽度,旗下的旺仔牛奶、旺旺雪餅、QQ 糖、浪味仙等經典產品,承載了幾代人的記憶,旺旺品牌的休閑食品、飲品和乳制品連續多年被評為消費者最喜愛的食品品牌。
行業榮譽:旺旺集團連續多年在中國食品健康七星獎評選中獲獎,2022 年在《胡潤中國 500 強》中位列第 205 位,在 “最具價值中國品牌” 中排第 107 位,在 “2022 最具價值中國民營品牌” 位列第 56 位。“旺旺” 品牌還入選 “中國食品工業發展 70 品牌”。
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旺旺集團福利:
保險福利:為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金,此外還購買商業保險,讓員工享受更多的醫療保障。
帶薪休假:根據員工的工齡和入職時間長短,員工可享受一定天數的帶薪年假。同時,還設有婚假、產假、陪產假、喪假等,并且所有法定帶薪假期均正常享受。
補貼福利:包含車餐津貼、話費補貼等。部分崗位還有交通補貼、夏日高溫津貼等。
節日與喜慶福利:逢春節、中秋等傳統佳節會發放節日禮品。員工結婚會贈送結婚禮金和喜糖,生育會贈送彌月禮金和禮物,員工寶寶出生之際,還會贈送生育紀念品。此外,還有開工紅包等福利。
餐飲與住宿福利:公司提供免費工作餐,部分地區還可提供宿舍,如長春旺旺食品有限公司的宿舍為 4-5 人間,24 小時供應熱水,宿舍均配洗衣機、吹風機、活動室等。
其他福利:滿一年的員工可享受免費體檢。公司還定期舉辦運動會、向心力活動、生日會等,豐富員工的業余生活。同時,公司有健全的培訓體系和晉升機制,為員工提供公平、開放的晉升空間。
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旺旺集團薪資水平:
旺旺集團的工資待遇因崗位、地區、學歷、工作經驗等因素存在較大差異,以下是根據公開招聘信息整理的部分崗位工資待遇情況:
生產崗位普工:廣州黃埔區旺旺食品有限公司招聘普工,時薪 20 元,一天工作 11 小時左右,月綜合薪資 6000-6700 元左右。另外,旺旺集團招聘普工也有按天計算工資的,臨時工一天 240-280 元,多勞多得。
儲備干部:大專、本科學歷的儲備干部試用期工資一般 6500-8500 元;高中、中專學歷人員試用期工資一般 5500-6500 元。
質檢員:薪資范圍為 7000-8000 元 / 月,包含全勤獎 500 元,績效獎 300-800 元,崗位津貼 500-1000 元,工齡獎 100-300 元。
銷售崗位母嬰業務主任(商洛):薪資范圍 6000-10000 元 / 月,職位底薪 4500 元 / 月,另加銷售額提成以及餐補、交通補助、話補等補貼。
省區銷售總監(杭州):無責底薪 9400 元,加上獎金提成和其他補貼(交補 + 餐補 + 話補 + 高溫補貼等),綜合月薪 10000 元以上,且有 13 薪。
其他崗位LKA 系統專員(北京豐臺區):薪資為 9000-13000 元,薪資結構包括基本薪資 + 績效獎金 + 補貼(交補 + 餐補 + 高溫補貼 + 話補等)。
行政人員 / 技術人員(安慶):行政人員和技術人員薪資面議,生產人員薪資可達 5500-7000 元左右,包含績效獎金和品質獎金。
總體來說,旺旺集團的薪資架構一般由基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等部分組成。從地區來看,上海地區的部分崗位工資較高,如上海旺旺商貿有限公司的部分崗位薪資可達 20000-50000 元,本科工資約為 26800 元。
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旺旺集團部分招聘地區:
旺旺集團在國內有招聘的城市包括:上海、廣州、南寧、長沙、柳州、深圳、廈門、武漢、淄博、蕪湖、百色、桂林、賀州、昆明、無錫、福州、晉中、通化、宜昌、大理、阜新、白山、興安盟、湘西、郴州、安康、西安、漢中、商洛、日照、雙城、哈爾濱等
旺旺集團部分招聘崗位:
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