當(dāng)考公成為大多數(shù)年輕人的唯一出路！

那年輕人的天真是塌了！

在國考面前，學(xué)歷只是最不值一提的門檻

其次還有年齡，是不是黨員，有沒有三支一扶或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的經(jīng)驗、專業(yè)限制等等；

身邊幾個待業(yè)很久的土木、建筑、結(jié)構(gòu)等碩士篩選了一圈下來發(fā)現(xiàn)：國考根本沒有適合他們的崗位！

那一刻，才明白學(xué)歷是國考最基礎(chǔ)的門檻，可是你知道嗎？達到這些門檻的要求，且報名成功的人有多少？

整整371.8萬人，何止是千軍萬馬，而是將近400萬的天下英雄，可是這些人里僅僅只有3.81萬人能上岸，剩下的368萬人都將白白忙活一場！

失業(yè)半年以上的年輕人只有一條路可走了

你肯定會問了，能達到這些門檻的人，有學(xué)歷、也年輕為什么單單死磕考公這一條路呢？

不是說條條大路通羅馬嗎？不是說機會遍地嗎？不是說發(fā)展成果惠及每一位公民嗎？

那是因為，在職場有兩類人幾乎是處于絕境的，一類是辭職或者被裁，待業(yè)超過半年以上的，這些人投出去的簡歷會被HR第一時間丟掉；

另一類的是畢業(yè)即失業(yè)的應(yīng)屆生，這些人壓根連職場都進不去，沒有工作經(jīng)驗，找工作更難。

這兩年受建筑行業(yè)下行和疫情的影響，很多行業(yè)都出現(xiàn)了困境，能不降薪減員就是好公司了，別說擴大招聘規(guī)模了；

可是每年超一千萬的大學(xué)畢業(yè)生源源不斷地涌入就業(yè)市場，使得青年群體的就業(yè)格外困難。

而考公考編成了唯一相對公平的晉升通道，因為越是這種時候，托關(guān)系、送禮找工作的人就越來越多；

大家恨不得動用一切都用上的資源來換取崗位，所以，民企中稍微好一點的崗位根本等不到放出來就已經(jīng)被內(nèi)定了；

大部分學(xué)子都出身普通家庭，所以，考公考編就成了相對公平的就業(yè)渠道了。

只要你考得分數(shù)足夠高、面試發(fā)揮好，就能上岸，而且不在乎你待業(yè)多久，所以無數(shù)年輕人把考公考編當(dāng)成了唯一的出路！

但這種公平也是相對的，畢竟還是會有蘿卜崗、圍編等亂象的，可是就算沒有這些小插曲，如此激烈的競爭下，能上岸的人也都是百里挑一甚至是千里挑一的人才！

年輕人就業(yè)困境的背后

是需求錯位，社會根本無力消化那么多的大學(xué)生，體制內(nèi)、國央企、民企等所有用人單位加起來，能提供的白領(lǐng)崗位遠遠沒有每年畢業(yè)的學(xué)生多；

所以，這兩年呼吁大學(xué)生脫下學(xué)歷長衫去從事藍領(lǐng)的呼聲也越來越高。

近期，廣東、浙江、山東等多地搞起了本科生、研究生回爐重造，讀技校的風(fēng)；

看來，本科、研究生都不如專科、技校啊，怪不得前陣子河南某地事業(yè)編招聘，對專科生大開方便之門，對本科和研究生卻設(shè)置了種種限制；

既然，從體制內(nèi)到社會工作都不需要那么高的學(xué)歷，當(dāng)初本科和研究生為什么要瘋狂搞擴招呢？