中央定調！2025年退休新規(guī)實施，有幾類人還能提前辦理退休，有誰

2025年1月1日起，正式實施退休新規(guī)，也就是我們通常所說的延遲退休的到來，延遲退休最明顯的一個特征就是，對于男性由過去的60歲逐步延遲到63歲，對于女性由過去的50歲逐步延遲到55歲，還有一部分女性也會從55歲逐步延遲到58歲，這也就意味著不管是男性，還是女性對應的法定退休年齡都有所順延，只不過延遲退休，他沒有采取一刀切的形式，而采取漸進式的辦法，循序漸進，緩慢推進，利用15年的時間達到延遲退休的目標。

雖然說延遲退休到來了，但是有幾類人群實際上還是能夠去選擇提前退休的，這究竟又是怎么一回事呢？我們來具體看一下。

延遲退休實施的同步也執(zhí)行了《彈性退休制度暫行辦法》在彈性退休制度當中明確指出，既可以選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，還可以選擇正常年齡退休，所以我們在這里所說的有一部分人可以提前退休，指的就是這些如果有意愿想要申請彈性提前退休的人群，確實就可以辦理提前退休了。

彈性提前退休取決于自主意愿，完全是憑借于個人的意愿去申請，工作單位是不得阻礙的

如果你作為一名在職員工，并且有彈性提前退休的意愿，我們只需要做好一點，就是提前三個月，向所在工作單位提出書面申請，只要你符合條件，一方面你符合了退休年齡的這樣的一個規(guī)定，另外一方面也符合了養(yǎng)老保險繳費年限的規(guī)定，通常情況下，養(yǎng)老保險只要達到20周年以上的時間，基本上都符合繳費年限的要求，就能夠去申請退休，而工作單位是不能夠拒絕的，一般情況下向人社部門申報，然后就能夠去辦理提前退休。

彈性提前退休，如果你符合養(yǎng)老保險的繳費年限的要求，才能夠去辦理，如果你并沒有符合養(yǎng)老保險繳費年限的要求，不滿足15年或者說不滿足20年的時間，那么這種情況下是不能夠去辦理的，所以這一點也是需要注意的，并不是人人都能夠去申請彈性提前退休，而是要根據(jù)自己的實際情況去辦理。

公務人員也能夠申請辦理提前退休

根據(jù)《公務員法》當中的相關規(guī)定，公務員工作年滿30年以上，并且距離法定年齡不足5年，且工作年滿20年的人都能夠去申請?zhí)崆巴诵荩@項規(guī)定在延遲退休到來以后也并沒有廢止，所以作為公務員依然是具備享受提前退休的條件，如果說你的工作年限達到25年，或者說30年以上的條件就能夠去申請辦理。

但我們作為公務員需要重點說明的是，雖然彈性退休制度實施，但是公務員他不能夠去申請彈性延遲退休，如果到達正常法定退休年齡，就應當?shù)谝粫r間及時的辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，但是公務員的彈性提前退休，和正常退休是不受到約束的，所以嚴格來講，公務員也是可以去提前退休的，但是公務員只不過是不能夠延遲退休。

綜上所述

2025年退休新規(guī)實施以后，實際上有幾類人群確實還可以享受提前退休，因為有了彈性退休制度的落地，我們可以自愿的去申請彈性提前退休，但需要注意的是你必須要提前三個月提出書面報告，并且要具備養(yǎng)老保險繳費年限的要求，就能夠去申請了，當然你也可以選擇正常年齡退休，總而言之，這完全是取決于自主自愿的原則，而作為公務員，他能夠提前退休，但是不能夠選擇延遲退休，這一點也是需要注意的。

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