中央定調(diào)！退休新規(guī)實施，2030年或成重要分水嶺，養(yǎng)老金領取有變

2025年1月1日，正式實施了漸進式法定延遲退休年齡改革，也就意味著退休新規(guī)正式落地實施，其實退休新規(guī)主要帶來這幾方面的變化，第1個變化就是法定退休年齡的延遲，男性有60歲逐步會延遲到63歲，女性有50歲，逐步延遲到55歲，還有一部分女性要從55歲延遲到58歲。

第2個變化是彈性退休制度的落地，彈性退休制度最典型的一個改變就是，告別了過去一刀切的年齡，我們今后在選擇退休年齡方面有了更多的選擇，既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，甚至還能夠選擇正常法定退休年齡退休，所以說這就是彈性退休制度的優(yōu)越性，有很多人可能更加愿意提前退休，那么我們就能夠選擇彈性提前退休，有的人可能更加愿意選擇彈性延遲退休，那么我們就可以選擇彈性延遲退休。

第3個變化是養(yǎng)老保險累計繳費年限的變化，養(yǎng)老保險的繳費年限變化，將由過去的15年逐步提高到20年的時間。所以今后我們在參加養(yǎng)老保險的過程中，就不能夠再用老傳統(tǒng)觀念去參保了，一般情況下至少可能要達到20年的目標，才能夠完成最基本退休的辦理條件。尤其是作為今天的年輕人，這一點還是非常重要的，所以是不能忽視的。

通過以上這三個變化，2030年會成為重要的分水嶺

這是因為2025年到2029年這5年的時間，是屬于過渡階段，養(yǎng)老保險的累計繳費年限還不會有直接的變化。如果你能夠在2029年12月31日之前辦理完成退休，原則上來講，依然還能夠按照15年來參保。但如果說你2030年以后辦理退休，那么根據(jù)養(yǎng)老保險累計繳費年限的變化，以每年提高6個月的方式，不斷的提高相應的累計繳費年限。最終到2030年左右，養(yǎng)老保險的累計繳費年限要達到20年的時間，實際上繳費年限就要延長5年的時間了。

所以我們需要做的就是，對比自己的退休時間，因為彈性退休制度的實施，有些人他確實可以選擇彈性提前退休。如果你在對比彈性提前退休之后，假設你的退休時間是在2029年之前。這種情況下你還能夠按照15年的累計繳費年限來參保是沒有任何問題的，但如果說你即便選擇彈性提前退休，也是在2030年以后辦理退休了，那么對應的繳費年限就要有所變化了。

尤其是2039年以后辦理退休的人，累計繳費年限幾乎就是要達到20年，才能夠辦理退休，我們需要注意的是，不管是男性還是女性養(yǎng)老保險的繳費年限，都需要達到20年才能夠正常的去辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。雖然男性和女性的法定退休年齡不同，但是養(yǎng)老保險的繳費年限是完全一致的。

綜上所述

2025年退休新規(guī)實施以后，2030年確實算是一個重要的分水嶺，因為如果說你能夠在2030年之前辦理完成退休，那么原則上就可以按照原來的，累計參保年限來參保，按照15年來參保是沒有任何問題的。但如果說你是在2030年以后辦理退休原則上養(yǎng)老保險的繳費年限就要有所提高，所以這個改變其實影響還是比較大的，因為它不區(qū)分男性還是女性，甚至來說在辦理退休的過程中也不考慮退休年齡，只考慮退休年限。所以你在2030年之后辦理退休，對應的累計繳費年限，可能就會更長一些了。

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