你會跟一個小學生討論高等數學嗎?當然不會,因為你知道對方什么都不知道,怎么跟他說他都不會明白。你不會在他身上浪費時間,也不會因為他在這方面上的無知而生氣發火。
其實生活中有些人就是“小學生”,而你卻沒把他們徹底看清,因此才會跟他們做無謂的爭辯,最終不但沒能讓他們明白醒悟,反而還給自己惹一肚子氣。
馬克·吐溫曾經說過:“不要試圖用辯論去擊敗一個無知的人”,包括各種小人爛人。
不要跟這些人講什么道理,除非你覺得生活無趣生命太長了。
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1.認知不同,尊重就好。
有時候我們太高估“想象力”這個詞了,在很多情況下,不是我們僅僅依靠大腦就能憑空想象出自己從未見過的事物的,一個人的認知由自己的經歷決定,沒經歷過就不會理解,更不會接受。
孔子的弟子在外面掃地,這時有位客人路過,知道眼前的人就是孔圣人的弟子后,就向他請教一個問題:“一年有幾個季節?”
“四個!”弟子覺得這個問題根本就不是問題。
“不,只有三個季節!”
于是客人便和這個弟子爭論起來,兩人誰都不肯讓誰。
這時孔子走了過來,當他了解完事情的經過,看了一眼客人之后,說出了一個違背祖宗的決定:“一年有三個季節。”
客人終于心滿意足地離開了,只留下弟子在風中凌亂。
孔子解釋道,這個人全身都是綠色的,原來他是一只螞蚱。螞蚱春天出生,冬天之前就死了,他都沒有見過冬天,所以只知道三個季節。再怎么跟他解釋,他都難以理解接受。
“夏蟲不可語冰,井蛙不可語海”,認知不是別人隨便幾句話,就能夠讓當事人輕松獲得的。
不要跟認知不同的人白費口舌,完全屬于“對牛彈琴”。不過其實對方也沒錯,他只是在表述他自己看到的世界而已,說得也都是大實話。
尊重別人的觀點,這個世界很大,誰都有無知的一面,況且就連你自己不是也有很多無知的地方嗎?
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2.贏了道理,輸了前途。
很多時候,即便自己跟別人爭贏了,其結果也是得不償失,還不如一開始就保持沉默。
雖然自己在嘴皮子上贏了對方,但是又耽誤了時間,又影響了心情,還給自己招來一個敵人,甚至還會影響前途,綜合來看還是損失慘重啊。
小王是公司里的資深員工,他寫的程序代碼從未出現過問題,大家都十分佩服他的工作能力。
這天小王的工作意外出了問題,領導看到后給他提出改正意見,不過小王就是不聽,跟領導爭執起來。
最終小王爭贏了,自己找到了問題所在,原來領導也沒說對。可是領導覺得很沒面子,以后有升職加薪的機會,也不會再考慮小王了。
即便要爭論,也要注意對方是誰。如果是自己的長輩或者領導,大概率贏了也是輸,結果往往弊大于利。
而且很多時候,領導并沒有多少專業的技術能力,就會給員工添亂找麻煩。遇到這種爛人,就更加不要多理會對方了。
牽扯到人際關系時,多考慮一下自己的前途。
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3.及時止損,明智之舉。
遇到爛人爛事時,爭論的意義真心不大,遠離紛爭才是明智之舉。
無論是輸是贏,自己都有不少損失,浪費多少時間精力和感情,一點都不值得。
而且爛人爛事會不斷重復上演,如果你沒有學會避讓,那么每天都會遇到各種挑戰,嚴重影響你的工作效率和生活質量。
有意義的事、值得關心的人,才是你人生中的重點關鍵。把精力用在它們身上,這樣才是不辜負自己的人生。
別讓爛人害了自己,你們根本就不屬于同一個世界。
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