人和人如果不在一個層次，無論你做什么，對方都覺得不對

常常會碰到這樣的事兒：你和一個人說事兒，不管你咋解釋、咋努力，對方就是覺得你不對，就像你拿著鑰匙開錯了門，咋擰都白搭。

為啥會這樣呢？

說白了，就是人和人層次不一樣。

層次不同，看待問題的角度天差地別。

就好比爬山，有的人剛到山腳，只看到眼前的小道和腳下的石頭；而有的人已經站在山頂，看到的是云海翻騰、山川壯闊。

你在山頂跟山腳的人描述山頂的風景，他根本想象不出來，還覺得你在吹牛。

懂你的人，就像肚子里的蛔蟲，一個眼神、一個動作，就能明白你的心思。

你不用長篇大論地解釋，他就能懂你為啥這么做，為啥會有這樣的想法。

和這樣的人相處，輕松又自在，就像在溫暖的陽光下散步。

可要是碰到不懂你的人，那就麻煩了。

你就算磨破了嘴皮子，他也聽不進去，還覺得你在狡辯。

更有甚者，還會對你冷嘲熱諷，說你異想天開、不切實際。

這時候，你心里肯定憋屈得慌，就像吃了個酸橘子，又澀又難受。

其實啊，沒必要和層次不同的人較勁。

就像兩條平行線，永遠不會有交點。

與其浪費時間和精力去解釋、去爭論，不如把這份心思花在懂你的人身上。

和志同道合的人一起，聊聊夢想，談談生活，這才是人生該有的樣子。

1、成大事者，秘而不宣的3條心計！

第一，別高估人性

人情似紙，張張薄，世事如棋，局局新。

你風光的時候，身邊那是高朋滿座，人人都跟你心連心，好像你就是他們的親兄弟、親姐妹。

可一旦你落魄了，嘿，那些人就跟躲瘟神似的，各個跟你玩腦筋。

我有個朋友，以前做生意順風順水，賺了不少錢。

那時候，他家里天天都有客人，這個請他吃飯，那個約他聚會。

他逢人就說自己交了一群鐵哥們兒。

可后來，他生意出了問題，資金鏈斷裂，一下子陷入了困境。

他去找那些曾經稱兄道弟的人幫忙，結果呢？

一個個不是找借口推脫，就是干脆避而不見。

他一臉苦相地跟我說：“兄弟，我算是看透了，自古有酒有肉多朋友，危難何曾見一人啊。我以前對他們那么好，現在我有難了，他們連個屁都不放。”

我拍拍他的肩膀說：“老兄，這就是現實啊。男人的一生，為孩子累得像個傻子，面對妻子像個孫子，白天道不盡的世間滄桑，夜晚數不完的人性悲涼。得認清這個現實，別把希望都寄托在別人身上。”

經歷了這次打擊，他算是明白了，靠誰都不如靠自己。

第二，逢人只說三分話

那些說話像抹了蜜的人，表面上看著跟你親密無間，無話不談，可說不定哪天你就被他算計了。

我有個同事，平時特別會說話，見人就夸，把大家都夸得暈頭轉向的。

有一次，公司有個重要的項目，大家都想參與。

這個同事就天天找領導套近乎，說各種好聽的話，把領導哄得開心得不得了。

最后，領導把這個項目交給了他。

一開始，大家還覺得他挺有本事的。

可項目進行到一半的時候，問題就出來了。

他為了自己的利益，在項目中偷工減料，還把責任都推給了其他同事。

有個同事實在看不下去了，就去找他理論。

這個同事卻笑著說：“哎呀，兄弟，我這也是為了大家好。你看，咱們把這個項目做好了，大家都有好處。再說了，我這么做也是為了給公司節省成本嘛。”

那個同事氣得臉都綠了，說：“你少在這花言巧語了，你就是個心口不一的小人。”

這件事讓我明白了一個道理，為人處事，逢人只說三分話，千萬不能交真心。

退一步沒有海闊天空，往往會變本加厲。

千萬別對人性心存幻想。

在這個社會上，要學會保護自己，不要輕易把自己的底牌亮給別人。

第三，情商高是冷漠說熱心話

所謂的情商高，就是用冷漠的心說出熱心話。

不對別人有所期待，不追求別人為你而改變，這才是真正的聰明。

有個朋友，以前總是喜歡巴結別人，為了維護一些所謂的“朋友”關系，不惜委屈自己。

有一次，他為了幫一個朋友辦事，自己花了不少錢和時間，可最后那個朋友連一句感謝的話都沒有。

他心里特別委屈，就跟我說：“我對他那么好，他怎么一點都不知道感恩呢？”

我跟他說：“兄弟，你這就是太傻太天真了。能用利益解決的事，就別摻雜任何感情。不在一條道上的朋友，不要花時間維護。不要費盡心思去巴結誰，而委屈自己。中年之后，只交跟自己利益相關的朋友。”

他聽了我的話，開始反思自己的行為。

后來，他改變了自己的處事方式，不再盲目地巴結別人，而是把更多的時間和精力放在了自己的事業上。

他學會了用利益來衡量人際關系，只和那些對自己有幫助的人交往。

現在，他的事業越來越好。

2、別拿“苦勞”當功勞

現在這社會，現實得明明白白。

沒人會管你過程中吃了多少苦、受了多少委屈，大家眼睛都直勾勾地盯著最后的結果。

以前啊，還有人會用“沒有功勞也有苦勞”來自我安慰，覺得哪怕事兒沒成，自己努力了也該被認可。

但現在，這話一出口，指定被人當成笑話。

為啥呢？

道理很簡單。

老板給你資金、給你資源，可不是讓你去體驗生活、享受過程的。

人家要的是實實在在的成果，是能帶來效益、能推動發展的結果。

你最后沒達成目標，卻跟老板大談過程多精彩，在老板眼里，你就是個不靠譜的主兒，說不定心里還暗罵你“沙雕”。

你天天加班到深夜，累得腰酸背痛，可項目還是黃了，業績還是一塌糊涂。

這時候你說自己多辛苦，老板能買賬嗎？

他只會覺得你效率低、能力差。

有些同學每天都在題海里掙扎，熬夜刷題，可成績就是上不去。

這時候說“我努力了”，在老師和家長眼里，也不過是自我安慰。

社會就是這么殘酷，結果才是衡量一切的標準。

過程固然重要，它能讓我們積累經驗、鍛煉能力，但如果沒有好結果，過程再精彩也只是鏡花水月。