找工作不難,找到稱心如意的好工作卻很難,不怪現在的年輕人還沒畢業就開始焦慮——學歷在貶值、企業在縮招,哪怕是名校高學歷的畢業生,也擔心找不到待遇滿意的好工作。
可看了清華大學的校招專場就能明白:學歷天花板還真不是吹的,一般人年薪都不敢想的數字,對于清華大學的高材生來說,卻是月薪的基本待遇,真是沒有對比就沒有傷害啊。
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清華校招專場塞滿博士人才,網友爆料:能月入60萬!
校招對于應屆生來說,是最寶貴的就業機會,這里不僅有優質私企跑來的橄欖枝,還有不少穩定的央國企投放穩定的就業機會,無論是想去私企搏一搏、還是想追求穩定,在這里都能找到理想的職業發展路徑。
不同于社招對工作經驗的高要求,在校招的現場,畢業生們可以說是站在同一起跑線上的,能參加本校的校園招聘,首先院校光環都是一致的,能決定是否脫穎而出的,全靠個人的實力。
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這一點在清華大學也是一樣的,有網友拍下了這樣一張照片——華為在清華大學2026屆應屆生的招聘宣講會現場,負責招聘的企業代表在臺前侃侃而談,而下方可以說是座無虛席。
坐在這里的,用人中龍鳳來形容也毫不為過,無論他們選擇哪個企業、哪個領域的工作,未來都能靠著自己的學歷和實力,成為行業的中流砥柱和社會上的中層人士。
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根據拍下這張照片的同學透露:華為在清華的校招專場非常熱鬧,而且場下坐著的幾乎都是博士人才,據傳有些崗位甚至可以達到月薪60萬的水平,這可是一般人年薪都難以企及的數字。
月薪60萬有多夸張?單是申報稅額都遠高于一般人的收入,但不管能拿到這個收入水平的人才處在什么崗位,相信他能創造出的價值,也一定是遠遠超于60萬的。
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在看到這樣一份收入數字的時候,不少網友紛紛感慨:還得是華為啊,不僅能吸引這么多清華的博士人才,關鍵是人家真能給拿出這么高的待遇!
華為的清華校招專場,是對“學歷無用論”最好的打臉
事實也的確如此,企業對人才的渴望從來不會因為縮招而改變,因為真正有學歷、有實力的人才再多都不會負擔不起,畢竟他們總是能創造出比工資收入更高的價值。
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但作為大型企業,你也只有給人才足夠高的工資才能吸引人才、最終再用合理的晉升渠道來留住人才,這也是為什么越來越多的名校畢業生對私企青睞有加的原因所在,即便是在編制熱的情況下,大型私企的招聘熱度也不會輕易下降。
或許每個畢業生想追求的東西不一樣,可事實擺在面前,多數高學歷的畢業生還是希望,自己的付出能收獲相應的回報,而最直接的回報就是薪酬上的數字了。
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相比那些冠冕堂皇的說著“奉獻、前景”的用人單位,筆者倒是覺得像華為這樣的企業其實更加現實、也更加直接,對于那些已經讀到博士的清華學子來說,你再怎么吹噓企業精神和企業文化,真不如實打實的高薪酬來得實在。
網上總有人在鼓吹學歷無用論,可看到華為在清華大學的校招現場,和那一張張令人艷羨的工資條,這種荒謬的謠言也就不攻自破了。
如果學歷真的無用,那哪些普通院校的學生,有機會參加清華大學的華為宣講會嗎?要知道院校的水平決定了校招企業的質量,學歷從來不是無用的,真正無用的是不愿努力的懶惰和不愿看清現實的眼界。
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