80后滬漂職場記（十二)：重踏坎途——我在上海失業8個月

我是阿刁，80后，來自魯西南，2010年畢業于貴州大學，滬漂。

前面講到，歷經失業，又歷經絕望中的摸爬滾打，好在天無絕人之路，職場又給了我機會，重新燃起我生活下去的勇氣和希望。

這個機會來自一家位于楊浦區城市概念商務區的區域開發策劃咨詢公司，典型的乙方平臺，主要面向的客戶為政府部門，同時也有企業。

至今仍然記得，我進這家公司之后第一件事，是老板給了我一份材料，是關于徐州那邊黃河故道開發的建議，讓我整理成文，作為品牌推廣文章，發在網站上。

這時歲月的鐘處在2012年底，印象中微信還沒有火，公眾號似乎還沒有。

當然，他們讓我來這里，并不只是寫這種文章。更重要的是編寫書稿。他們想出一本關于中國園區的書，而我之前做過編輯，所以他們認為我可以做這份工作。

這本書是有內容底稿的，都是他們之前做項目策劃的一些積累，號稱做了10年，10年磨一劍，書稿承載著他們的研究成果，同時更要發揮品牌價值，展現專業形象，以助于市場推廣和接單。

但我之前并不是做這塊的，前期還是以學習和了解為主。

但這是一家私營公司，不是國企，肯定不會給我很多時間去熟悉的。他們會時不時問我，有什么想法，有什么意見和建議。

可見，我的壓力有多大。

這時主管我的領導，是一個項目總監，他和老板都是人大畢業的，跟了老板很多年。

有次，他找我討論書稿，好像是在門外，老板從旁邊路過，順便聽了聽我們的想法。記得他好像說了句“你們還沒有破題呢！”

這就是我初入這家公司時的狀態。

還有令我印象深刻的是，公司規定5點半下班，但是到點他們很多人都不走的，老板和領導也不走，不但不走，還會在就要下班的時候，走出來，問這問那，要這要那，甚至開會！

而我就是那個想上班就專心做事，下班就趕快回家的人。

反正就是這樣的情境下，很快就到了年終歲末，要過年了，要放假了。

放假之前，他們還開了公司年會，獎勵了一年來做出貢獻的一批人，記得還有節目表演。

在這個活動上，我是作為看客存在的。因為我是剛入職的新員工。

然后，在放假前最后一天，還沒有回家的員工，老板還請吃了飯。似乎還發了紅包，我已經記不太清楚了。

我至今仍記得的是，老板開他的奧迪車載了我一程，把我載到了公交站還是地鐵站。在車里，老板具體說了什么，我不記得了，反正好像有擔心我年后不過來了意味。

但那時，我除了他這里，并沒有別的地方可去。

當然，這樣的話我不可能說出來。

就這樣，我結束了2013年春節前的工作。此時，我已經步入職場兩年半的時間，先后涉足5家公司。

而后面，又會發生什么呢？且聽下次再說。