創建中國青年科學院的構想：一場打破“學閥鐵幕”的偉大創新實驗

本人提出創建中國青年科學院的設想，將有關基本構想和實施的某些原則陳述如下。

一、許晨陽事件的鏡鑒：當學術生態成為絞殺創新的絞肉機

許晨陽的回歸與出走，像一記響亮的耳光抽在當代中國學術界的臉上。這位數學天才的遭遇絕非個案——從顏寧的"非升即走"困境，到曹原在《自然》封神前的十年冷板凳，折射出中國科研體系深層的制度性潰爛。

當學閥壟斷評審權、資源分配淪為權力游戲，青年學者被迫在"非升即走"的達摩克利斯之劍下，疲于奔命時，我們正在親手扼殺最珍貴的創新火種。

某985高校的隱秘數據顯示：青年學者平均需要完成3.2個橫向課題才能獲得職稱評審資格，而同期美國NSF青年學者項目的自由探索經費占比達68%。這種扭曲的生態，讓多少個"許晨陽"在論文KPI的絞肉機中，淪為學術流水線的犧牲品？

建立中國青年科學院的破局之道：構建"反脆弱"的青年科研生態

我提出建立中國青年科學院這個基本構想，這個構想能否落地實施，當然應該取得國務院級別領導機構的認同和批準。國家的其他相關機構，要為這個新的學術機構的建立 ，打開特殊的快捷通道——快立項，快評議，快審查，快決策，快實行。在進行這一系列審核程序性的工作中，應該貫徹如下一些基本的原則。

1. 要選拔機制的革命，讓青年天才無需跪著爬行

要進行年齡的革命。設立16-45歲全年齡段通道，取消傳統職稱序列。采用"創新指數"動態評估體系，包含基礎研究突破（35%）、技術轉化效能（25%）、學科交叉價值（20%）、青年團隊孵化（15%）、社會影響力（5%）五大維度。按照五大維度的不同系數，通過個人申報，機構審核，專家評審，領導機構批準公示的方式進行。

要對相關的評審機構進行重構。組建"跨代際陪審團"。強制要求每個評審組，要同時包含60歲以上院士、40歲左右中生代學者、30歲以下青年學者各1/3。引入"盲審+公開辯論"機制，所有評審意見實時進行全網公示。

2. 要對將要創建的中國青年科學院的資源分配進行“革命”，從根上切斷權力尋租的臍帶

要進行資金池再造。每年從國家科技預算中單列400億"原始創新基金"，采用"區塊鏈+智能合約"的創新方式，實現全程透明流轉?？梢允紫葒L試設立三類資助模式。

（1）.火星計劃（500萬—1000萬/項）。允許完全自由的超常規研究，失敗案例不追責。

（2）金橋計劃（100萬—300萬/項）。聚焦產業轉化的前沿突破。在獲得可以數化評價性的結果后，立刻有追加資金的方案進入。

（3）青苗計劃（20萬—100萬/項）。支持本科生、高中和初中學生中的創新者或創新小組。

要建立專門的項目銀行。建立動態風險對沖機制，允許30%——50%的項目"戰略性失敗"，但要求失敗團隊必須輸出方法論和失敗原因分析的報告，并備案。

3. 要生活保障革命，讓青年科學家安心做"瘋子"

生活托底。入選者享受"學術公務員"待遇，基礎年薪可以參照當地公務員2.5——5倍，住房可以由地方政府提供人才公寓。

設立"學術攻關休眠期"制度，允許連續3年無產出者帶薪閉關。如果項目特殊并取得階段性的可評估的，但不是最終結果的話，可以繼續允許第2個周期的帶薪閉關。

要大力提倡容錯機制，倡導創新容錯文化。建立"科研安全邊際"，在量子計算、腦科學等前沿領域設立"免責試驗區"，允許30%甚至更高的極端冒險項目存在。

三、要大膽進行制度建設的突圍，構建"平行宇宙"式學術生態

1. 開展雙院制博弈。與中科院形成"戰略科技"與"原始創新"的陰陽互補，大致以中科院聚焦"卡脖子"技術攻關，青年科學院主攻"無人區"探索。當然這個分工是大致的分工，根據實踐的需要，可以交叉交錯進行。

2、建立所謂"科研成果對賭協議"。每年雙院競爭300億動態經費，評估指標包含技術溢出值（30%）、青年學者成長率（25%）、國際專利密度（20%）、產業適配度（15%）、思想市場貢獻（10%）等等。當然這類設定還需要進行慎重研究，通過反復論證確定。

3、要大膽構建真正的思想市場，讓真理在辯論中淬火

成立“學術角斗場”。每月（定期）舉辦"范式革命擂臺賽"，不同團隊就同一問題展開方法論對決，勝者獲得下階段資源傾斜。具體形式既可以搞網上公開的直播辯論，也可以用固定地點開展辯論，還可以輪流在各個城市，特別是創新者所在的城市中，進行現場直播辯論。鑒于某些是敏感或保密的項目，可以根據項目的性質，采取邀請嘉賓制。

要設立“學術思想創新交易所”。建立"創新代幣"體系。學者通過突破性成果，獲取“創新代幣”，“創新代幣”可以兌換實驗設備、取得跨機構組隊權等特權。

建立“黑暗森林協議”制度。設立"學術匿名期"，重大突破，需在封閉環境孵化2年后再公開，防止被剽竊和輿論圍剿。

四、大力倡導創新文化，要著力培育"野性生長"的學術創新基因

1、基礎工作，就是要在基礎教育階段進行“教育革命”。在基礎教育階段就要植入"反叛基因"。中小學可以適當引入"破壞性創新課程"，鼓勵學生挑戰課本權威。

各個城市或者區域，包括有條件的縣域，可以建立"少年科學所"與的"逆境實驗室"，通過各個信息源，及時發現湮沒在平民中的有特殊才能或天分的小學生，中學生 ，通過各層次的教育機構，及時發現培養這些有特殊才能天分的學生發現問題，提出大膽構想的能力。各級的基礎教育基金中，要給這個項目一定的資金支持。這是要明確寫到中國青年科學院建立的章程和工作計劃中去，形成國家級的教育制度，因為基層少年、青年的培養，才是我們創建青年科學院根本基礎。

2. 進行學術評價的制度革命，摧毀"職稱金字塔"。在中國青年科學院的一系列學術活動中，取消教授、副教授之類的職稱，代之以"創新等級制"（見習院士、初級院士、創新院士等新的工作職務稱呼，具體稱謂可以再斟酌 ）。

要建立"青年學術信用貨幣"，青年學者可通過跨界合作、技術開源等行為積累信用點。

3. 中國青年科學院要大力開展國際博弈，打造"人才虹吸黑洞"。可以通過設立"全球青年科學家綠卡"的方式，對45歲以下頂尖人才，實行無條件入籍，"無條件落戶+稅收豁免"等一系列，有利于青年天才成長的制度設置。

中國青年科學院可以在硅谷、慕尼黑 、以色列海法等地設立"反向孵化器"，用中國市場的誘惑力，反向吸納西方頂尖人才。

其報酬制度可以采取特殊人才，特殊批準的方法，在常識的范圍內，不設立固定的上限。（華為任正非先生對俄羅斯青年數學家的培養，就是一個鮮活的例子。）我們要創新開拓的制度通道就是，把這些先進企業的做法和行為，變成國家行為。

五、要建立特殊的風險防控機制，在創新與秩序間尋找動態平衡

可以建立安全閥機制。這關鍵領域（如AI倫理、基因編輯等等）保留雙院聯合審查權。（ 即中國科學院和中國青年科學院的聯合審查，以確?？蒲袑W術發展的方向，不出現重大的紕漏或錯誤。）

2、建立熔斷條款。當某領域青年學者流失率超過30%時，自動觸發國家戰略干預。

3、設置代際緩沖帶。建立"中年科學家保護區"，可以將55-65歲部分有成就的學者，分流至戰略咨詢崗位。為天才的青年學者們，建立學術支持的后盾。這部分學者他們的榮譽和收入，應該同他們在戰略咨詢崗位上，做出的貢獻相聯系相匹配。取得的技術或經濟收益，可與青年創新者，按適當的比例，給這些中年科學家進行合理收益的分成。但要強調一句的話，這不是導師制，而是咨詢者的身份。絕不允許再出現 青年科學家，為提供咨詢者進行廉價科研工作的丑惡現象。

結語：建立中國青年科學院，是一場“危險”而極為必要的學術創新制度的偉大革命

成立中國青年科學院，不是簡單的機構增設，而是對現有學術生態的"制度核試驗"。它需要勇氣直面既得利益集團的反撲，更需要智慧構建"自組織、自適應、自凈化"的創新生態。

當我們在杭州某實驗室，看到19歲少年用腦機接口破解黎曼猜想，在深圳城中村的創客空間 ，目睹農民工子弟用AI診斷癌癥時，這場實驗才算真正成功。

畢竟，真正的科技強國，從來不在獎杯陳列室里，而在每個年輕人敢想敢做的瞳孔深處。

建立中國青年科學院 ，是中國在當今世界創新的競爭當中，邁出的極富創造性戰略性的一大步，這一步走好了，有可能讓我們國家的科學技術創新，走上一條青春迸發，活力四射，不斷涌現超級科學成果的大道。

讓我們再回顧一下100多年前的偉大歷史先聲：梁啟超在《少年中國說》?中說道："故今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富；少年強則國強，少年獨立則國獨立；少年自由則國自由；少年進步則國進步；少年勝于歐洲，則國勝于歐洲；少年雄于地球，則國雄于地球"！

成立中國青年科學院，可以看作是百多年后，對《少年中國說》的實踐回應！世界是我們的，更是青年們的，歸根結底是他們的，成立中國青年科學院，為中國乃至全世界的天才青年們的集群，提供呵護、培育的平臺，是中國從制造大國走向創造大國的一座絢麗的彩虹橋，是國家發展，科學發展最有希望，并必將大放光彩的太陽！