四川
8月29日，成都市錦江區人力資源和社會保障局第二期“法治人社大講堂”專題培訓在區人社局機關會議室順利開展。區人社系統全體在編干部參與培訓，通過專家專題授課進一步強化法治觀念，筑牢依法行政根基。
本次培訓以“《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 (二)》條文精解與適用”為主題，特別邀請錦江區人社局法律顧問陳金杰律師擔任主講嘉賓。
《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 (二)》聚焦社保繳納、競業限制、無固定期限合同等八大類高發爭議，對行政執法、仲裁辦案、監察執法提出了新的統一標準。舉辦本次講座，旨在第一時間組織系統干部學深悟透最新司法解釋，確保行政執法與司法裁判同頻共振，切實提升勞動關系治理法治化、專業化、規范化水平。
此次講座采取“權威解讀+案例剖析+答疑互動”模式。陳金杰律師圍繞司法解釋的立法背景、條文要義、典型案例及適用要點作系統闡述，參訓人員就實際工作中遇到的疑難問題并結合典型勞動爭議案例進行提問，主講嘉賓逐一進行解答，現場氣氛熱烈、互動深入。
錦江區人社局相關負責人表示，將持續打造“法治人社大講堂”品牌，通過建立常態化學習機制，鍛造一支高素質的法治化干部隊伍，為優化區域營商環境、維護和諧穩定的區域勞動關系提供堅實的法治支撐。
編輯：曾冬琦
初審：政策法規科
責編：李丁麗莉
審核：佘悅
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