湖北
北威州一名公務員教師休病假超過15年，仍領取全薪工資。她還拒絕了雇主要求她去看官方醫生的要求。現在高等行政法院現對此案作出裁決。
北威州的高級教師根據經驗水平，月薪在5051歐元至6174歐元之間。按照規定，公務員教師即使長期病假也可以無限期領取工資。然而一名高中教師自2009年因被診斷患有心理問題首次請病假，之后病假一再延長，已超過15年。其雇主——北威州政府長年來無所作為，直到2025年4月才下令要求對其體檢，以確定她是否適合工作。這位教師就此提起了訴訟。
位于明斯特的北威州高等行政法院（OVG）已駁回其上訴。裁決這位教師必須接受公共衛生官員的體檢。
高等行政法院認為，盡管法院稱雇主“多年的不作為”“確實令人費解”，但裁定該命令依然合法。法官澄清，一方面，州政府通過澄清對雇員是否適合工作的疑慮履行了其義務，另一方面，國家也有合法權益確保公務員不會“在不履行職責的情況下就得到充分支持”。
針對進行體檢的命令，高等行政法院認為，僅基于長期缺課，進行精神科檢查的行政命令也是可以的。由于教師本人已提交神經病學和精神病學專科中心出具的醫療證明，因此進行此類檢查是合理的。
此外上訴教師必須承擔此次的訴訟費用。高等行政法院的裁決為最終裁決。
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