9月1號以后,不交社保約定無效。
只要存在雇傭關系,就得交社保。
恐怕很多個體工商戶,一些雇傭靈活就業的平臺,都將面臨巨大的壓力。
經濟下行,老板們也艱難苦度日。
現在又增加了這樣一筆巨額開支。
實力強一點的還行,還能扛一扛。
實力稍微弱點的,估計就得垮了。
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深圳已經開始了全面清算。
老板們別想鉆空子了。
員工離職,滿一年就得賠一個月工資。
工地上出點意外受傷。
醫藥費老板自己掏,社保局不再墊付。
沒有雇人的個體戶,交靈活社保就行。
但只要帶了員工,職工五險必須交齊!
最高人民法院的新規砸下來?
直接斷了很多老板想靠社保省錢的路。
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網友熱議
1、羊毛出在羊身上,老板給你繳了社保,就會變著法地降你的薪,最后相當于還是自己繳的社保。你信不信?
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2、貌似為打工人利益著想,實則以后個體戶無人敢雇用人工,失業問題會更嚴重。當下大大小小的用工企業負擔太重,難以生存只能倒閉了事。
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3、社保的窟窿是不是填不上了?強制執行了。誰給個體戶老板交社保?個體戶又不是大公司,就是掙個溫飽錢!
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4、我是個體戶,忙的時候就用零工,我自己都社保交不起,怎么給他交?
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5、逼著交社保就是變相降低工人工資,羊毛出在羊身上,老板們都懂,經濟形勢不好,很多企業都很難混!
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6、我是小微企業主,手下六七個人,都繳納社保也不要緊,大幅降薪,本來也不好干,正好裁掉幾個人!
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表面上看,我也覺得是在保護勞動者。
但也確實損害了老板的利益。
特別是小微企業的。
估計如果強制執行,又沒有政策幫扶。
除了羊毛出在羊身上這點外。
更多的就是裁員降薪和倒閉。
畢竟很多小微企業利潤本來就比較薄。
這樣下來就更加的難以為繼。
對此,想知道大家怎么看呢?
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