上海前灘,新興的寫字樓鱗次櫛比,空氣中縈繞著咖啡的香氣。2025年6月初,一個看似平平無奇的工作日下午,一棟寫字樓前停著廂式貨車,一排排移動衣架、紙箱甚至小沙發,正被忙碌地挪進挪出。
電梯升至十樓,小樂抱著剛設計好的 KT 板輕輕推開導播間的門,遞給正在核對流程單的阿右簽字。阿右戴著耳麥,一邊拿過筆熟練地在 KT 板背后簽上名字,一邊繼續在腦海里飛快地過著今天的直播彩排流程。
不遠處的試衣間里,主播包包剛化完妝,正指導助播整理一會兒要展示的穿搭。泡芙則在倉庫里穿來穿去,逐一清點著剛到貨的樣品。
這四個入職剛滿一年的年輕人,此刻的專注與從容讓人很難想象他們初來乍到時的生澀。當職場第一個365天劃過,他們在直播電商的高速運轉中,悄然完成了從學生到職業人的蛻變。
工作就是拆快遞
時鐘撥回一年前。
泡芙蜷縮在內蒙古草原所謂的“三星級酒店”里,手機屏幕的微光映照著她疲憊卻專注的臉龐。窗外暴雨如注,室內也好不到哪去——床單是臟的,空調和熱水器只能“二選一”,只要同時開啟就立刻跳閘;十幾個人擠在一起,就著饅頭咸菜吃早餐。
這是泡芙轉正前的考驗,也是她職場生涯的第一個高光時刻。
這個“專升本”學酒店管理的女孩,最初投遞實習簡歷時完全沒抱希望:“美 ONE是直播電商頭部公司,怎么可能收一個專業、學歷都不匹配的人?”但 HR 的電話像顆意外投入湖面的石子:“同學,你投的崗位垂直經驗不足,但我們服裝類目還缺一個運營,你愿意試試嗎?”
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初入職場的新人充滿喜悅和憧憬。(圖/《重版出來》)
直到站在寫字樓下,泡芙才意識到,這個看似 “替補”的機會恰是命運為她推開的另一扇門。早在疲憊的“專升本”備考歲月里,是李佳琦直播間里跳動的商品鏈接打開了她對新世界的好奇。當畢業季的迷茫席卷而來,看著身邊人紛紛選擇安穩崗位,泡芙卻想起那些深夜里讓她熱血沸騰的直播畫面——“年輕就有試錯的機會,為什么不選我真正熱愛的?”
于是,2024年初春,她正式開始了實習生涯。這個曾經幻想“運營就是指尖敲著鍵盤、手邊放著咖啡”的姑娘,被領到堆滿紙箱的倉庫區。同批的實習生們散落各處,剪刀劃開膠帶的“嘶啦”聲此起彼伏。“每天拆快遞到天荒地老。”如今憶起,她哈哈大笑。
大半個月后,憋了一肚子不滿的泡芙轉向做線上對接。沒幾天,她就懷念起倉庫的紙箱堆——比起和商家沒完沒了的艱難溝通,拆快遞可太愉快了。“像開盲盒!雖然箱子上寫著樣品信息,但每個鞋盒、每件衣服都可能帶來驚喜。”
心心念念想回頭玩“開盲盒游戲”的泡芙,沒想到三個月后就迎來了更大的人生挑戰:被派去內蒙古“頂班”,并獨立負責一個專場。
那是泡芙第一次坐飛機,第一次去草原。腳踏上草地的那一刻,她充滿了興奮:天居然可以那么藍,云朵是一大塊一大塊的!草原滿目蒼翠,讓人覺得呼吸的空氣都分外新鮮……可惜,新鮮感沒有維持太久。由于吃不慣,住不好,草原的挑戰遠超她的想象。
首秀當晚,直播燈光一開,密密麻麻的飛蛾如黑色潮水般撲過來,瞬間糊滿了鏡頭和背景板。“頭皮發麻也要上!”泡芙一咬牙,抄起驅蚊噴霧沖過去。這倒罷了,夜里突然下起暴雨,直接讓第二天的草原變成泥潭。連著踩了幾天泥巴,要抬衣架轉換場地,又要確保樣品不掉地,還要拆快遞、熨衣服……“簡直生無可戀”。泡芙的五官都皺在了一起。一趟出差,她的三雙鞋全毀,最后是穿著直播間的家居拖鞋樣品飛回上海的。
泡芙在草原上艱難地轉運衣服時,上海的直播間里,包包剛把新的服裝樣品穿上身。她平時喜歡穿搭,因為大四課少,想著來做兼職模特,沒想到被時尚部的負責人一眼看中,邀請實習。
初上播,包包習慣性地翻看觀眾留言。評論區不乏針對長相、發型、臺風等等的“惡評”,像刀子一樣扎進這個涉世未深的小姑娘心里。同事及時注意到了她的情緒變化,看到刺眼的評論就跑來安慰她、給她打氣,還用自己的類似經歷舉例,逗她開心。
“同事們真的很好,人美心善,沒有勾心斗角,每天見到大家都很開心。”提及此,包包低落的語氣轉為歡快。大學期間她做過好幾份實習,但這里的氛圍尤為吸引她。在同事們的幫助下,她的心態也很快調整過來。
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美ONE服務團隊文化墻。
臨近畢業,在考研、找本專業工作和做模特之間,讀食品質量與安全專業的包包最終選擇入職美ONE,成為了李佳琦直播間的一名專業模特。“轉正”也讓她有了更強的使命感。她開始日常對著鏡子練習表情管理,特別注重上播時的狀態。
“每天這么多觀眾看,要被大家記住,找準自己的定位,樹立自己的形象。”包包認真地說。她的同學們大多進入了食品企業、質量安全檢測單位或機構等,相比之下,包包覺得自己在體驗另一種人生——或許不那么穩定,但更加多彩,最重要的是在做自己真正感興趣的事。
挑戰自然也不少。一次直播前,包包發現新來的搭配助理拿錯了衣服,和要直播售賣的鞋完全不搭。時間緊迫,包包憑借自己的熟悉度和專業度,從倉庫的海量樣品中迅速找到了正確搭配。
當晚回去她就開始復盤,并把過往經驗凝結成一套穿搭核對SOP。 此后再面對偶爾的失誤,包包就從容了許多,還會在一開始就仔細叮囑助理:必須要拿和搭配師文檔上一模一樣的衣服;品和搭配是分開存放的,可以分別去哪里找,找不到可以問誰……
拿著SOP教新人的時候,包包開始有“我也是老人了”的自豪感——那個因為在評論區被罵而躲在衛生間偷偷委屈的小姑娘,頭一次找到了游刃有余的感覺,也切實感受到自身專業能力的提升。
當千萬人在線圍觀你犯錯
直播開始了。包包從置景左邊入鏡、展示,然后習慣性地從右邊下臺。這令執行導演阿右僵在當場——設計中,模特應該是同邊上下,但他彩排時忘了叮囑。節奏亂了,音頻也沒有配合上,現場開始混亂。阿右知道自己“犯錯了”,卻不知道怎么辦。直播已經開始,在線觀看量達千萬人,他心慌得直冒冷汗。
這是2024年8月,剛轉正一個多月的阿右,首次獨立負責彩排。“彩排”在他的概念里不是很復雜的工作,只需簡單順一下流程。誰知到了直播現場他才發現,諸如模特上下場具體方位、環節銜接、音頻卡點等等執行細節,自己心里都并未完全梳理清楚,全是空白。
好在現場有經驗豐富的資深導演及時補救,一番緊急調度解決了問題。阿右壓著緊張的心跳,乖乖去寫復盤:“問題一是……二是……第一反應應該是馬上處理,不是愣在那兒……”
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李佳琦直播間現場。
作為舞臺設計專業學生,阿右做過晚會、綜藝的實習導演,但臨近畢業之際依然對未來的職業方向感到迷茫。在朋友的推薦下,他抱著“試試看”的心態加入美ONE 實習。因為年紀最小、性格開朗,一進組就成為“團寵”,備受關照。同事們喊他“弟弟”,日常也喜歡開玩笑、逗逗他;無論外出聚餐還是散步喝奶茶,都沒有讓他掏過一分錢。
正式入職后,工作上碰到疑問,阿右都會主動向“哥哥姐姐們”請教,從操作流程到提高工作效率的方法,再到直播現場具體問題的處理,大家都樂于將經驗傾囊相授。即便常常吐槽工作辛苦,但在實際行動上,所有人都秉持著高度負責的態度,這樣的氛圍讓阿右備受激勵。
與彩排失誤相關的問題,后來再也沒出現過。雙十一大促結束后,全組人出去吃燒烤,阿右真心實意地端起酒杯:“真的很幸運,在剛入社會的時候遇到這么好的同事、朋友,教會我這么多事情。”
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同事們舉杯慶祝工作順利結束。(圖/圖蟲創意)
犯錯令人成長。泡芙對此有同樣深刻的體驗。“草原歷險記”后她順利轉正,但不久后就面臨了一次更大的考驗:一場突如其來的價格風波。
那是一個直播夜,由于商家的贈品機制出了問題,彈幕瞬間炸窩。現場兩位主播的四只眼睛齊刷刷盯著泡芙,耳麥里場控的催促聲像重錘敲著耳膜,“天塌了”的感覺席卷而來。更糟的是,能拿主意的帶教正在出差途中,電話打不通。
泡芙的手在抖。她一邊慌亂地反復撥號,一邊給工作群里發消息:“麻煩先下架鏈接。”半小時后,當她拿著調整方案跑回直播間,仍在經受輿論壓力沖擊的主播搖頭,否定了方案的可行性。泡芙臉都白了:“覺得我自己好無能。”
又經過半小時的緊張溝通,帶教傳來最終贈品方案。風波終于平息,但那一個小時的煎熬,和在復盤會上的場景,泡芙至今記憶猶新。“那次之后,我覺得自己真的長大了。”她說。
與此同時,做國貨美妝運營的小樂正在后臺經歷著她的蛻變。小樂是英語專業的畢業生,抱著“曾經很喜歡在直播間買東西”的樸素心態,以營銷策劃實習生的身份踏入直播電商行業。
這一入行就再也沒想出來。她在李佳琦直播間,每天看著他直播,敬佩感油然而生:“真的很厲害!一天有500個品要講,但他每個都推得很認真,而且絲毫不懈怠。”更重要的是,團隊里沒有一個人想“摸魚”,大家都一心撲在工作上,就為了把直播做到最好。
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李佳琦正在直播間工作。
年輕的小樂備受感染,她心想:跟著這樣的團隊工作,一定能學到東西。這份渴望讓她即便面臨轉正時崗位空缺的難題,也積極尋找機會,最終轉崗到美妝類目運營,留了下來。
在新崗位上,小樂又找到了新榜樣:直屬上司是個“一天有無敵爆炸多的事情,但都能處理好”的姑娘。無論遇到什么棘手的問題,小樂去求教時都能獲得有效的指導。她超級服氣:“有些領導的權威來源于地位,而她來源于專業——你會覺得,她說的真的是對的。”
跟久了,小樂慢慢琢磨出些味兒來。“比如今天上播,有一個品沒有掛上去。對接同事想聽到的不是‘今天有個品沒掛上去’,而是已經找了誰處理,卡點在哪里,后續怎么解決,需要什么幫助……”如今的小樂講得頭頭是道。
幾次實踐后,她實現了思維方式的升級,從只會轉達信息的“傳聲筒”真正成為了一名以結果為導向、能獨立解決問題的運營。
新人成為“老人”
“10 樓置景最后確認!”“天臺模特就位!”……阿右的耳麥里不斷傳來指令,他站在直播間畫面外,像交響樂指揮家一樣協調著各個部門。
日復一日的彩排、直播,讓“行動快過腦子”成為阿右的職業信條。組長是阿右的帶教,雷厲風行的行事風格深深影響著他。如今的阿右已經能夠應對各種突發狀況,遇事判斷果決,會第一時間在腦海中思考應對策略,并迅速采取行動解決問題。
他記得最驚險的一次直播中,連續十幾個品臨時調整,必須在半小時內重新規劃所有置景動線:“要同步現場,再找中控換品,還要在群里通知所有部門……”一場直播結束,精神高度集中的阿右才發現,不知不覺后背全都濕透了。
技術在一次次挑戰中磨煉得愈加純熟。2024年底,阿右首次嘗試在公司一樓、五樓、十樓及天臺導演“四場景切換”。他主動向組內的哥哥姐姐們請教,提前對接場景交換節點,多次彩排走秀流程,最終穩穩 hold 住全場。這場少見的多場景直播完整落地、零失誤,成為阿右職業經歷中值得銘記的“最好一次”。
小樂則是在經歷了年度大促的考驗后,“感覺到自己解決能力的問題在飛快提升”。那時她每天要對接三四十個品,每個品即便流程再精簡,也需花費將近一小時準備。“今天的品還沒弄完,明天的品又來了。”小樂哀嘆道。
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李佳琦直播間消電品類工作人員正在選品。
那種被工作追著跑的緊迫感,讓她恨不得一天有48小時。多線程處理的能力也被迫提到極限:品牌方的消息不斷彈出,她需要交叉處理,同時還要與公司內部各部門對接。小樂一邊在腦子里瘋狂理邏輯,一邊不斷給自己打氣:“不管怎么樣,你得硬著頭皮做,不能往后退!”
這樣的日子連續過了兩周,企業微信的“一周小結”提示:最忙碌的5月5日至9日,她在線處理工作對話4104次,累計花費1661分鐘。盡管辛苦,但兩周過去后,小樂體會到挑戰帶來的超強成就感:“真的能看到自己做的每一步,都在直播間得到了正反饋。”
這讓她在工作中動起了更多的“小心思”:面對一個防曬品牌四款外觀幾乎相同的產品,小樂創新設計了對比展架,并成功在直播間露出。當李佳琦拿著她設計的 KT 板講解時,小樂心里比了個大大的“耶”。后來在小紅書上看到直播間觀眾的“自來水帖”,她更是美得心里冒泡,忍不住截圖發給好友:“感覺自己上電視了!”
相比之下,另一個直播間幕后的泡芙顯得“沉穩”很多。這個剛入職時一遇上事兒就把“完了!炸了!”掛在嘴邊的姑娘,現在被同事們親切地調侃為“老運營”——大促籌備期,她和小樂一樣工作量爆炸,不知不覺就把形象丟在腦后:穿得松松垮垮的,配個拖鞋,頭發用抓夾隨便一挽,嚴肅的表情遮不住滄桑的黑眼圈。
同組前輩看到,樂了:“嗯,成熟的運營就是你現在這樣。”后來這就成了一個梗,每逢她素面朝天來上班,大家就會開玩笑: “老運營又附身啦?”泡芙笑瞇瞇地接受調侃。她知道善意的玩笑背后是同事們對她的認可,也清晰地感受到一年來自己的心態變化和成長。
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李佳琦直播間有序運營。
她想起第一次參加公司年會。那天的現場如同電視劇場景一般充滿儀式感,仿佛一場盛大的、對她“職場人”身份的正式加冕禮,讓草原上暴雨中的清晨、倉庫拆快遞的午后和每個在直播間熬夜的夜晚,都有了被看見的意義。
在草原上崩潰的那一夜,泡芙打電話給媽媽哭訴,電話那頭傳來規勸:“不行就回來。”泡芙頓時放棄撒嬌,心想:絕不!在老家山東,像她這樣“專升本”學歷的女孩,最讓父母省心的選擇就是“回家找份體制內的工作,然后按部就班結婚生子”,但泡芙想要選擇自己的人生路。
美ONE給了泡芙機會,如今,她也憑借努力一步步證明了自己。大促期結束后,泡芙用自己攢下的工資跑去西雙版納,體驗向往已久的傣族生活。“真的超好玩兒,我現在想想都好開心呀!”電話那頭的她興奮不已。獨立讓她更有底氣,靠努力過上自己想要的生活。
與此同時,小樂去了大連,讓海風拂去一身疲憊;包包飛往泰國,在異國他鄉尋找新的靈感;阿右則選擇回家“躺平”,讓直播間里緊繃的神經徹底放松。盡管暫時離場,但他們心中都明白,這段成長旅程只是暫時告一段落,職場的下一站,他們會以更成熟的姿態再度出發。
(文中泡芙、小樂、包包、阿右均為化名)
校對:遇見
排版:鹿子芮
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