作者 | 深水財經社 倪大九
“董宇輝小作文”事件終于迎來了大結局,11月6日,俞敏洪發文確認東方甄選前CEO孫東旭已經離職。
俞敏洪在說明中提到,“東旭和我,是東方甄選的創始人。沒有東旭的努力和堅忍不拔的奮斗,就不可能有東方甄選的發展和今天。
近期,東旭因為個人原因提出不再繼續工作。我鼓勵他堅持下去,相信公司會越來越好,并希望他未來適當的時候回到管理崗位。但他經過了認真思考后,覺得還是想離開。
最終,我同意他離開,不再參與公司工作。我們倆之間保持著很好的溝通,沒有任何齟齬和隔閡,請朋友們放心。”
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作為東方甄選的聯合創始人,孫東旭最終以體面卻無奈的方式離場,而一切的起點,要追溯到2023年12月那場引發輿論危機的 “小作文事件”。
2023年12月6日,東方甄選小編在宣傳視頻下的一句 “文案出自團隊之手”,點燃了粉絲對董宇輝 “貢獻被低估” 的不滿。
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本來是一件稍加處理,便可以化解的小事,卻在孫東旭的一番騷操作下讓事件越發不可收拾。
2023年12月12日,孫東旭在直播時,突然一把摔了手機,稱要“開會”。大家本以為是給工作人員開會,沒想到,卻是給東方甄選的粉絲們開會。“會議”中,他表態稱堅決向飯圈文化說不,希望大家不要以愛的名義害了主播。
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要知道,東方甄選是做直播的,講的直白點,直播間的粉絲都是他們的“衣食父母”,給“衣食父母”上大課、開大會,不知道孫總怎么想的。
次日的凌晨,董宇輝也發千字長文回應此事,稱反對以“飯圈”名義污名化任何人。
隨后,網絡上出現新東方的前工作人員爆料,稱孫東旭在工作中進行職場霸凌,打壓新人。結合著孫東旭在直播中的行為,“坐實”了他打壓貶低董宇輝的做法。
為了平息粉絲的憤怒,東方甄選不得不在大眾面前上演了一出“棄馬保車”的大戲。俞敏洪在12月14日午間回應了這一事件,稱公司在管理上存在很大的漏洞,也向董宇輝表達了歉意。
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此后,孫東旭并未離開新東方體系,2024年11月24日,他再次現身東方甄選直播間,與主播天權搭檔,自稱“小孫同學”。
今年8月份,就有消息稱東方甄選前CEO孫東旭或將離職。當時,東方甄選官方發布聲明稱孫東旭在休假中,并沒有離職。
8月22日,東方甄選披露了與董宇輝“分手”后的首份年報(2024年6月-2025年5月),公司營收和凈利潤雙雙下滑。
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此外,核心人才的接連流失也是擺在東方甄選面前的發展阻力。自董宇輝等人氣主播先后離開后,今年6月,被指為東方甄選“新一哥”明星主播頓頓也官宣離職。
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