筑牢民生之基激活發展之源 濟寧市多管齊下穩就業促創業

齊魯網·閃電新聞11月6日訊 就業是最基本的民生。近年來，濟寧市人社部門堅持就業優先、創業引領、技能支撐、服務賦能，打出一套促就業惠民生的“組合拳”。截至9月底，全市城鎮新增就業5.4萬人，失業人員再就業2.2萬人，就業困難人員就業2637人，就業形勢保持總體穩定。

精準施策，筑牢重點群體就業“壓艙石”

在濟寧市人力資源市場，一場別開生面的“拿下‘offer’求職能力實戰營”正火熱進行。職業指導師為在場的畢業生們細細剖析簡歷優化的方法。“真沒想到，一份小小的簡歷里有這么多門道！我回去就按老師說的改，爭取早點拿下心儀的工作。”剛聽完課的劉偉信心倍增。

近年來，濟寧市持續聚焦高校畢業生就業創業，組織開展公共就業服務進校園活動30余場，服務畢業生7萬余人；舉辦“局長+校長”訪企拓崗系列活動，深化校地企三方合作；分產業鏈編制《重點產業人才需求目錄》，更新完善產業引才圖譜，精準安排校園招聘活動，開展“名校人才直通車”活動25場，服務企業1400家次，達成就業意向8700余人次，為高校畢業生就業搭建了廣闊平臺。

除了高校畢業生，農民工和就業困難人員也得到了暖心幫扶。對于農民工群體，濟寧市開展“春暖農民工”服務行動，落實“以工代賑”等政策，培育“梁山好‘焊’”“華威保安”等50個叫得響的勞務品牌，成為農民工外出就業的“金字招牌”。對于就業困難人員，濟寧市扎實開展就業援助活動，制定特色援助計劃，開發公益性崗位進行托底安置，現在有6.4萬人在公益性崗位上穩定就業。

“以前在附近打零工，心里總不踏實。今年在‘春風行動’招聘會上，我找了一家新材料公司，現在每月能拿4000多塊，還管午飯，感覺踏實多了！”金鄉縣剛入職不久的李建剛笑著分享了他的喜悅。正如他所說，“春風行動”作為一座堅實的用工橋梁，正幫助越來越多群眾在家門口實現穩定就業，點亮他們的幸福生活。

提質賦能，激活就業能力提升“新引擎”

“歡迎來到直播間！這款任城特產的醬菜，采用傳統工藝腌制……”直播間里，學員李娜正自然流暢地對著鏡頭介紹產品。得益于任城區“前店后校”培訓模式，她上午在直播間練手，下午就可以接受老師指導。而在鄒城市鋼山社區就業服務驛站的幫助下，居民劉利霞也免費參加了養老護理員培訓，培訓后又被介紹到養老院工作，月薪在4500元左右，解決了以往收入不穩定的問題。

近年來，濟寧把職業技能培訓作為提升勞動者就業競爭力的關鍵抓手，積極開展規上工業企業需求調查，編制發布《補貼性職業技能培訓需求項目指導目錄和補貼標準》，創新出臺《標志性產業鏈急需緊缺職業（工種）培訓項目指導目錄》，動態調整急需緊缺職業（工種）培訓項目，實現了培訓內容與市場需求的精準對接，魯源新村民宿管家培訓、齊魯建筑工匠技能培訓2個項目入選2024年度省級齊魯綠色低碳職業技能培訓精品（培育）項目。

此外，濟寧還圍繞“鏈主”企業的技能人才需求，深入開展“技能強企”專項培訓，推動“新八級工”職業技能等級制度落地，支持企業開展技能人才自主評價，并積極探索駐濟高校學生技能等級認定機制，為產業鏈高質量發展注入源源不斷的人才活力。在曲阜，山東東宏管業股份有限公司組織了一場市場營銷員專項培訓。參訓員工不僅深入學習了企業產品知識，還系統掌握了市場分析、品牌定位、數字化營銷等實戰技能，為企業拓展市場、提升業績提供了有力支撐。截至目前，濟寧市新增技能人才1.16萬人，為當地產業高質量發展注入了強勁動能。

聚力扶持，打造創業帶動就業“強磁場”

“得益于縣人社局提供的15萬元貼息貸款支持，我的二手設備購銷業務實現了快速發展。如今一家人回鄉創業，事業蒸蒸日上，對未來充滿信心。”梁山縣暉邁二手設備購銷有限公司經理張海強的感言，道出了眾多市場創業者的共同心聲。

創業是擴大就業的重要途徑，資金是對創業的有力支撐。濟寧市深化創業擔保貸款“一站式”服務，推行“政銀擔”“信用貸”等模式，創新建設創業街區、“創貸之家”服務驛站，發揮了創業集聚效應。

在太白湖新區吾悅廣場創業街區開辦奶茶店的王超，就是街區創業生態的見證者。“這里創業氛圍濃，人流量大，不僅能留住老顧客，還能借著街區的人氣吸引新顧客。我也幫助了5名寶媽就業，讓她們實現了就業增收，養家糊口。”截至目前，全市已建成省級創業街區1個、市級創業街區11個、“創貸之家”291家，發放創業擔保貸款8.95億元，扶持個人創業2261人、小微企業181家。

此外，濟寧市還深化實施“創業濟寧”五大行動，舉辦創業大賽，并對個人創業事項進行深度拓展與細化，建立“創夢護航”創業陪跑工作機制，實施“創業新苗”培育計劃，提供全周期創業陪跑服務，創業服務水平得到了優化提升。濟寧市也獲批個人創業“一件事”試點。

協作共進，拓展就業創業“新空間”

9月份，魯渝勞務協作“萬州烤魚師傅”專題培訓班在重慶萬州圓滿結業，來自山東濟寧和重慶萬州的40名學員共同學習了微山湖魚宴和萬州烤魚的制作技藝，并接受店鋪運營、成本控制、品牌營銷等創業指導，通過考核后獲頒了“萬州烤魚師傅”技能證書和勞務品牌證書。

這是濟寧市深化東西部勞務協作的一個生動縮影。今年上半年，已有92名萬州籍農村勞動力來到山東就業，55名萬州區脫貧人口在濟寧找到了新工作。合作不止于人員往來，更在于品牌共建——在魯渝勞務協作交流活動中，“三峽繡工”與曲阜市融媒體中心、“萬州烤魚師傅”與濟寧東方圣地人力資源公司成功簽約。同時，“魯渝有約?濟萬共創”創業合作順利推進，通過共建創業數據庫、共享優質項目，為兩地創業者搭建起堅實的資源橋梁。

在大力促進就業的同時，濟寧市青年人才引育工作也在同步推進。備受關注的清華大學研究生社會實踐濟寧基地，已連續五年獲評“五星級基地”。今年，圍繞本地優勢產業和中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展等重點領域，濟寧征集了8個實踐項目，成功引進了10名清華研究生前來開展社會實踐。為了讓人才留得下，濟寧能源發展集團和駐濟高校辦起“現場工程師班”，給113名駐濟高校畢業生組了5個“訂單班”。而“濟燕歸巢”“周四‘職’通車”等活動，也讓2000多名學子走進企業、港口，親身感受就業環境。不僅如此，濟寧還完善人才服務政策，為117名人才辦了人才卡，引才育才留才的氛圍越來越濃。

優化服務，構建就業服務“新格局”

走進兗州區漕河鎮九塑新材料科技股份有限公司的“社區微工廠”，數十名工人正加緊趕制一批新能源電池所需塑料制品訂單。正在務工的趙大姐一邊包裝產品一邊笑著說：“我從家騎電動車到這里用不到10分鐘，以前要去外地打工，現在家門口就能上班，既能照顧老人孩子，每月還能掙4000多塊！”

近年來，濟寧市不斷完善公共就業服務體系，優化基層就業服務，深入開展“社區微業”行動，通過摸排社區勞動力市場“微需求”，開發“微就業”崗位，舉辦“微招聘”等活動，把就業機會移到群眾家門口，打造了“15分鐘”就業服務圈，切實提升了群眾滿意度。

在招聘服務方面，濟寧創新推出“零工早市”“人才夜市”“崗位超市”和“招聘集市”四大服務模式，讓找工作像“逛街”一樣方便。今年全市已舉辦各類市場招聘活動810余場，開展“直播帶崗”772場。同時建成437家就業見習基地，組織1284人參加就業見習，為勞動者提升技能、實現就業提供了有力支撐。

此外，濟寧還精心打造了“圣地杏壇”職業指導服務品牌，推動職業指導“進校園、進企業、進社區”，累計開展活動780余場。線上服務也同步升級，“空中廚房”職業指導通過公益微課和直播互動，幫助勞動者轉變觀念、樹立正確的就業觀，為更多人暢通求職之路、點燃就業希望。

閃電新聞記者 賈鑫 通訊員 房大壘 李巖 報道