2026年節假日安排公布了,正如我在《》文中所說,2026年的假日安排的考驗在國慶中秋。
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表面,清明、端午、中秋都不需要調休,元旦在周四,調整為周四~周六休息,周日上班。五一有兩天公休和一個周末,連休五天只需要9日換休一天,6日~9日也只是“4連班”。
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最大調整仍在春節和國慶。春節有四天公休和三個周末,仍需調整兩天,不過2月14日已緊鄰假期,調整很容易理解。28日需要換休,形成了“6班+9休+5班+1休”的變化,調整幅度不大,只是出現了一個“6班”。春節9天連休夾在6班和5班之間,四天公休調整出9天連休,這將是常態。
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中秋、國慶則遇到了難題,兩個假期離的太近了。一般國慶節調休需要影響前后各一個周末,但2026年前一個周末正好是中秋,只好再向前借周末,9月20日周日上班。形成“1休+5班+中秋3休+3班+7休+3班+1休”的連續調整,影響了從9月20日~10月10日的21天,前后五周都受影響。其實可以考慮,中秋不調休,國慶節調9月27日,形成“4班+中秋1休+4班+7休+3班+1休”,調休 影響 至少減少一周。
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展望一下2027年的假日, 春節9天連休還要夾在5班和6班之間。 中秋在9月15日周三 ,離國慶節也很遠 ,無需調休。但國慶節在周五,可以理解為10月1日~5日正好是國慶節假日和一個雙周末的五天法定連休,如要保證10月1日~7日7天連休,需借兩個周末,但10月7日已經是周四,8日(周五)、9日(周六)上兩天班,又到了單休的周日,另一天需借到9月26日的周日,形成“1休+5班+7休+2班+1休”的調整,節后可個人策劃換休到10月1日~10日連休,但節前壓力較大。
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