北京
江西日報井岡山訊 （全媒體記者周幸 通訊員劉景萍、周夢婷）“是‘周轉池’政策給了我扎根井岡山的信心。”近日，上海大學計算機應用技術專業博士柴亞輝坦言，去年通過人才引進落戶井岡山先鋒數字經濟產業園，明確的編制保障和職業前景是吸引他的關鍵。
為破解人才流動體制障礙，推動人才與資源加速匯聚，今年以來，江西省井岡山市創新設立人才編制“周轉池”，按照“總量控制、循環使用、專編專用”原則，在不改變編制所有權前提下，實行所有權與使用權分離，向園區、高校和企業定量投放編制資源，變固定編制為“活水”。目前，該市已累計引進超百名高層次數字人才。
同時，井岡山市不斷完善數字經濟產業園管理體制，優化機構設置，拓展人才發展空間，通過高頻次專項引才活動，成功吸引42名數字精英入駐。該市還將人才引進納入“一次辦成”事項，開辟綠色通道，實現隨到隨辦，并整合多部門力量組建“人才幫幫隊”，提供“一對一”全鏈條服務，著力優化人才生態。
來源：江西日報
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